MSc globaalne personalijuhtimine University of Portsmouth Online

* oleneb heakskiitmisest

Inimressursijuhtimist (HRM) hindavad organisatsioonid üle maailma üldiselt, kuid selle nüansid on erinevates kontekstides erinevad. Omandage oskused ja teadmised, mida vajate inimressursiprobleemide tõhusaks haldamiseks ülemaailmsel tasandil meie osalise tööajaga ülemaailmse personalijuhtimise magistriõppe kursusega.

Miks UoP MSc globaalne personalijuhtimine?

UoP globaalse personalijuhtimise magistrikraad järgib rahvusvahelist lähenemist, mis annab teile ainulaadse oskuste kogumi, mis aitab teil konkurentsist eristuda, kuna organisatsioonid laienevad üha enam piiriüleselt.

Siin tutvustatakse teile peamisi inimressursside (HR) tavasid ja uuritakse ettevõtete globaliseerumise mõju personalijuhtimise tööstusele. Saate uurida, miks ühes riigis tõhusad personalimeetmed võivad teises riigis ebaõnnestuda, kuigi need on osa samast organisatsioonist.

Kasutate oma teadmiste arendamiseks reaalsete organisatsioonide juhtumiuuringuid, et saaksite õpitut kohe oma töös rakendada. Samuti saate lõputööna välja töötada oma praeguse organisatsiooni jaoks tõelise personalitegevuse tegevuskava, mis võib aidata teil edutada või uut tööd saada.

Saate praktilised oskused, mis on vajalikud erineva kultuuri ja taustaga töötajate tõhusaks juhtimiseks. Ja kuna teadmised personalivaldkonnast globaalses mastaabis on töökohal ihaldatud, saab teist väärtuslik vara ettevõtetele üle kogu maailma. See kursus on kooskõlas kõrgete standarditega, mis on sätestatud Human Resource Management Society (SHRM) õppekavas – maailma suurim personalijuhtimise ühendus.

Meie magistrikraadiga ülemaailmses personalijuhtimises osutute rahvusvahelisel tasandil tegutsevatele ettevõtetele väärtuslikuks väärtuseks.

Teie tehnilised oskused ja võime analüüsida personaliküsimusi on tulevastele tööandjatele atraktiivsed, nagu ka praktiline kogemus, mille olete saanud oma viimase uurimisprojekti käigus.

See magistriõpe annab teile inimeste juhtimise oskusi, mida saate üle kanda erinevatesse sektoritesse.

Sellel kursusel omandatud oskuste ja teadmistega saate karjääri jätkata järgmistes valdkondades:

• Inimressursid
• Personal
• Äriarendus ja nõustamine
• Värbamine
• Juhtimine
• Treening ja areng

Globaalse personalijuhtimise magistriõppega liitumiseks vajate:

• Teise klassi kiitusega kraad või samaväärne kraad mis tahes akadeemilises õppeaines, mille eesmärk on jätkata / jätkata karjääri personalivaldkonnas. Kaaluda võib ka vastava töökogemuse ja kutsekvalifikatsiooniga kandidaate. Taotlejatele võidakse korraldada intervjuu.
• Inglise keele oskus vähemalt IELTS-i tasemel 6,5 ilma ühegi komponendi skooriga alla 6,0.

Kui te pole kindel, kas olete kandideerimiskõlblik, võtke meiega ühendust.

• Järgmine alguskuupäev: jaanuar 2023
• Kandideerimise tähtaeg: TBC
• Kestus: 2 aastat (osalise tööajaga)
• Vorming: võrgus, valikuliste näost näkku sündmustega
• Kursuse kogutasud: 9500 £ (sh 250 £ vastuvõtutasu)

Mida sa õpid

MSc globaalses personalijuhtimise kursuses saab kasu ülemaailmsest üliõpilaste rühmast, mis võib anda uudse ülevaate personalijuhtimise tavadest kogu maailmas.

Siin saate:

• Uurige HRM-i peamiste funktsioonide strateegilist rolli ja praktilist rakendamist kogu maailmas, seda õpetavad kogenud eksperdid ja valdkonna spetsialistid
• Arendage analüütilisi, kriitilisi ja infotehnoloogilisi oskusi, aga ka inimeste oskusi, et saaksite suhelda erineva hoiaku, arusaamade ja väärtustega töötajatega
• Arendage oma teadmisi ja kogemusi, et toetada oma lähenemist probleemide lahendamise harjutustele, juhtumianalüüsidele ja muule tegevuspõhisele õppele
• Õppige tõhusalt suhtlema pakutavate globaalsete HR-lahenduste ja kriitiliste teadmistega
• Tuvastage jätkusuutlikkuse probleemid, mis mõjutavad rahvusvaheliste personaliprobleemide lahendamist koos rahvusvaheliste personalieetika probleemidega

Moodulid

• Inimressursside haldamine
• Rahvusvahelise personalijuhtimise kaasaegsed probleemid
• Strateegia, juhtimine ja ärikontekst
• Töötaja elutsükli haldamine
• Uurimisjõudude juhtimise projekt

Hindamine

Ülemaailmse personalijuhtimise magistrikraadi hinnangud põhinevad veebis esitatud kursustel. Teie jõudlust hinnatakse kursuste kaudu, näiteks:

• Kirjalikud ülesanded
• Uurimisprojekt

Pakutakse võimalusi ametlikuks ja mitteametlikuks tagasisideks, et saaksite oma tööd tulevikus paremaks muuta.