MSc tervishoiualases juhtimises University of Hull Online

* Kohaldatakse valideerimisega

Uurige tervishoiu juhtimist ja juhtimist kui pidevalt arenevat protsessi, mis nõuab eneserefleksiooni ja pidevat arengut. Siit saate teada, kuidas oma tegevust juhina kriitiliselt hinnata, et ümbritsevatega positiivselt suhelda ja neid mõjutada.

Miks see tervishoiualase juhtimise magistrikraad on?

Tugev juhtimine ja juhtimine on turvalise, tõhusa ja kaastundliku tervishoiu pakkumise võti.

Hea juht annab selged eesmärgid ja suuna, motiveerib oma meeskonda ning kasvatab toetavat ja uuendusmeelset organisatsioonistruktuuri.

Meie magistrikraadiga uurite juhtimist globaalses kontekstis, omandades teadmisi ja oskusi, mida kohaldatakse kõigi tervishoiusüsteemide suhtes. Programm hõlmab juhtimisalaseid lähenemisviise ja väljakutseid kogu tervishoiuspektrist - aitab teil visualiseerida, kuidas teie praegune või tulevane ametialane roll toimib suuremas ja keerukamas süsteemis.

Võite oodata võimete arendamist, mis on vajalik nii teie enda kui ka nende isikute praktika täiustamiseks. Õpid, kuidas mõelda oma praktikale, isiksusele ja lähenemisviisile, et saada tõhusamaks juhiks ja juhiks.

Meie programmi kaasaegne olemus võimaldab ka üliõpilastel kaasata ajakohaseid uuringuid õppetöösse ja selgitada välja praegused väljakutsed ja võimalused tööstuses.

Kuna kursus on osalise tööajaga, saavad töötavad spetsialistid õpitut kohe rakendada oma praeguses organisatsioonis, teenides siiski kraadi kahe aasta jooksul.

Mida sa õpid

Kompetentside arendamise mudelile tuginedes aitab meie tervishoiualase juhtimise magistrikraad õppida juhtimisteooriaid ja -raamistikke distsipliini esirinnas.

Õpitakse, kuidas oma õpingute ajal kasutusele võetud ümberkujundavate kontseptsioonide abil rakendada hoolikat, süsteemset ja tõenditel põhinevat lähenemist oma praktikale.

Kursuse üliõpilasena võite eeldada, et:

• Uurige juhtimist kui dünaamilist ja vaidlustatavat kontseptsiooni.
• Tegele kriitilise eneserefleksiooniga ja enese mõjuga teistele.
• Siit saate teada, kuidas teha läbimõeldud ja teadlikke otsuseid.
• Lisage teadmisi süsteemist ja poliitilisest kontekstist, milles tervishoiu juhtpositsioon on olemas.
• Teenuste ja tavade muutmise ratsionaalsete, emotsionaalsete ja poliitiliste aspektide põhjalik hindamine.
• Tunnistage kriitilise ja süsteemse uurimise ning pideva õppimise vajalikkust tegevuses ja tegevuse kaudu.

Uurige meie virtuaalse avatud uste õhtu raames, milline on elu osakoormusega kaugõppe üliõpilasena.

Erakorralisel juhtimisel tervishoius on ülitähtis roll kasvavate ülemaailmsete terviseprobleemide ees - alates elanikkonna vananemisest kuni rahandusliku kokkuhoiu ja haiguspuhanguteni.

Pärast selle kaugõppekursuse läbimist on teil oskused ja arusaamad, mis on vajalikud tervishoiu juhtimise tõhusaks teenindamiseks, suutlikkusega vaidlustada nii ennast kui ka teisi oma parima potentsiaali saavutamiseks.

Mis on ülemaailmselt asjakohane haridus ja võime suhelda, delegeerida ja mõjutada tervishoiutiime kõiki vorme, saate uurida karjääri kõikjal maailmas.

Teil on võimalik tööstusele ja teie kogukonnale positiivset mõju avaldada mitmesuguste rollide kaudu, näiteks:

• Tervishoiuteenuse osutaja juhtimine (nt haigla juhtkond; esmatasandi arstijuht)
• Kliiniline juht esmase, sekundaarse või kolmanda taseme tervishoiuteenustega
• Sotsiaalhoolekandeteenuse pakkuja juhtimine (nt kodu- või koduhoolduses)
• Tervishoiu või sotsiaalhoolekande volinike juhtimine
• Tervishoiu- või sotsiaalhoolduspoliitika kujundaja (nt kohalik omavalitsus)
• Juhtimine kutse- või reguleerivate asutuste sees

Kursuse moodulid

Meie moodulid on loodud spetsiaalselt selleks, et aidata teil saavutada pikaajalist edu tervishoiuvaldkonnas. Te võtate ette range enesearengu, mis aitab kujundada püsivat arusaama elukestva õppe tähtsusest.

Ise juhiks (30 ainepunkti)

See sissejuhatav moodul sisaldab kahte põhiteemat – eneseteadlikkust ja juhtimisteooriat –, mis varustavad teid teadmistega, mis on vajalikud ülejäänud kursuse materjaliga läbimõeldud suhtlemiseks.

Selle mooduli käigus saate teada, kuidas tuvastada oma tunnused, juhtimistegevused, tugevad ja nõrgad küljed ning asetada need teoreetilisesse raamistikku.

Saate põhjaliku arusaamise juhtimise teooriate ja raamistike väärtusest ning sellest, kuidas neid saab kasutada pideva tööalase ja isikliku arengu teavitamiseks.

Muutuste, innovatsiooni ja probleemide lahendamise toetamine (30 ainepunkti)

Omandage kriitiline arusaam probleemide lahendamise, innovatsiooni ja muutuste olemusest ja seostest tervishoiu kontekstis.

Teil on väljakutse uurida ja kriitiliselt arutada, kuidas probleemide lahendamist ja innovatsiooni saab rakendada ja edendada organisatsiooniliste muutuste toetamiseks, säilitades samal ajal teadlikkust muutuste mõjust üksikisikutele ja meeskondadele.

Moodul aitab teil õppida, kuidas võrrelda erinevaid teoreetilisi vaatenurki, mis on seotud innovatsiooni ja probleemide lahendamise olemuse ja protsessiga, ning kuidas kriitiliselt hinnata muutuste edendamise ja rakendamise strateegiate tõhusust.

Tervishoiu kvaliteedi ja ohutuse edendamine (30 ainepunkti)

Uurige juhtidelt vajalikke oskusi organisatsiooni tõhususe suurendamiseks, et parandada ravi osutamise kvaliteeti ja maksimeerida patsientide ohutust.

Teie õpingud aitavad luua vajaliku teoreetilise aluse (näiteks kvaliteedi parandamise raamistike ja inimtegurite mõistmine), näidates samal ajal ka uurimistöö tähtsust, keskendudes tõenduspõhistele parimate tavade mudelitele.

Tervishoiupoliitika globaalsed perspektiivid (30 ainepunkti)

Selles moodulis arendate suutlikkust uurida oma juhtimistegevust ja -kohustusi poliitilises kontekstis.

Luues oma arusaama poliitika väljatöötamisest makro-, meso- ja mikrotasandil, saate paremini ära tunda väliseid tegureid, mis mõjutavad ja kujundavad organisatsiooni prioriteete ja kliinilist praktikat.

Teie õppetundides võrreldakse poliitikat ja struktuure kogu maailmast, pakkudes teile tõeliselt rahvusvahelist vaatenurka tervishoiuteenuste osutamisele.

Capstone'i projekt (60 ainepunkti)

Capstone'i projekt annab teile võimaluse näidata oma õppimise integreerimist ja rakendamist kogu programmi jooksul enda kavandatud projekti kaudu.

Teie tervishoiu juhtimise projekt tõstab teie loovust, analüüsioskusi ja üldist akadeemilist tipptaset esile, viies lõpule teenuse täiustamise, isikliku arengu tegevuse või akadeemilise harjutuse reaalses keskkonnas.

See annab väärtusliku võimaluse huvipakkuvat teemat põhjalikult uurida – näiteks tuvastada oma töökohal konkreetne väljakutse, mida analüüsida ja käsitleda.

Alternatiivsed programmid

Pakume ka magistriõppe tunnistust (PgCert) ja magistriõppe diplomit (PgDip) tervishoiu juhtimises taotlejatele, kes ei pruugi tunda end valmis end täielikult omandama.

PgCert koosneb kahest ülalkirjeldatud 30-st krediidimoodulist – „Ise juhina” ja „Muutuste, innovatsiooni ja probleemide lahendamise toetamine”. PgDip nõuab kõigi nelja 30-krediidilise mooduli täitmist.

Kuidas teid hinnatakse

Kogu kursuse hindamine põhineb kursusetöödel ja esitatakse veebis. Eksameid pole.

Teie sooritust kursusel hinnatakse erinevate meetodite abil, näiteks:

• Juhendatud online arutelud/tegevused
• Online loengud ja seminarid
• Online õpetused
• Juhendaja kriitika ja tagasiside
• Kriitiline eneserefleksioon ja iseseisev õpe

Samuti palutakse teil täita mitmesuguseid kirjalikke hinnanguid. Mõned näited hõlmavad järgmist:

• Professionaalne arengukava keskendus juhtimisoskuste parandamisele ja põhineb väljakujunenud lähenemisviisidel õppimisele.
• Kvaliteedi parandamisega seotud esmase uurimistöö kommentaar.
• Patsiendi ohutusjuhtumi näite analüüs.
• Peegeldav ülevaade muutuste protsessist, viidates väljakujunenud teooriatele.