Juhtiv mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse veebikursus
Northwestern Kellogg School of Management
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Evanston, Ameerika Ühendriigid
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Kaugõpe
Kestvus
6 nädalaid
Tempo
Osakoormus
Õppemaks
USD 2100
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Sissejuhatus
Demonstreerige oma organisatsioonis mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse väärtust, et muuta dialoog tegudeks ja viia muutvate muutusteni.
Ideaalsed õpilased
See programm on teie jaoks, kui:
- Olete töötav professionaal, kes on huvitatud kaasatuse edendamisest oma organisatsioonis.
- Olete inimeste juht või juhendaja, kes soovib luua ja juhtida mitmekesisemaid meeskondi.
- Olete tippjuht, kes plaanib oma tööjõudu mitmekesistada ja muuta DEI äritegevuse strateegiliseks prioriteediks.
Programmi tulemus
Sa lähed minema koos:
- Peamised teadmised ja tööriistad turvaliste ruumide tõhusaks loomiseks ja konstruktiivse dialoogi edendamiseks mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise teemal.
- Olulised oskused ja tööriistad tõhusa DEI ärijuhtumi arendamiseks ja edastamiseks teie organisatsioonis.
- Täiustatud juhtimisoskused ja selge suhtlusstrateegia DEI jaoks, et aidata erinevatel meeskondadel eesmärke sidusalt täita.
- Mõõdikud mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse jälgimiseks, hindamiseks ja edendamiseks teie enda ärikontekstis.
Õppekava
Selle kursuse jooksul töötate läbi järgmised moodulid:
- 1. moodul: mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise maastik
Avastage, kuidas juhtimine võib edendada mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust. - 2. moodul: mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise dünaamika organisatsiooni sätetes
Tunnistage muutuste saavutamiseks töökoha ebavõrdsuse algpõhjuste mõistmise tähtsust. - 3. moodul: mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise edendamise võimalused ja väljakutsed
Süvenege ettevõtluse ja ettevõtte sotsiaalse vastutuse juhtumisse ning sellega seotud väljakutsetesse mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse edendamiseks. - 4. moodul: transformatiivsete muutuste juhtimine ja juhtimine
Õppige tundma teenistuja rolli ja julget juhtimist organisatsiooni muutuste juhtimisel. - 5. moodul: mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise kommunikatsioonistrateegiad
Õppige kasutama vägivallatu suhtlemise põhimõtteid ja kriisiohjestrateegiaid. - 6. moodul: mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise mõõdikute väljatöötamine
Muutuste edendamiseks uurige organisatsiooni mitmekesisust, võrdsust ja kaasamiskliimat.