Küsitluspõhise juhtimise veebipõhine lühikursus
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Cambridge, Ameerika Ühendriigid
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Kaugõpe
Kestvus
6 nädalaid
Tempo
Osakoormus
Õppemaks
USD 2800
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Sissejuhatus
Õigeid küsimusi esitades saate luua uusi äriteavet ja juhtida innovatsiooni.
Õigete küsimuste esitamine võib kõrvaldada loova mõtlemise takistused: see võib viia rõhuasetuse ühe õige vastuse leidmiselt kõrvale suurema positiivse muutuse ja suurema organisatsioonilise väärtuse loomisele.
Õigete küsimuste esitamine võib kõrvaldada loova mõtlemise tõkked: see võib suunata rõhu ühe õige vastuse leidmiselt suurema positiivse muutuse ja suurema organisatsioonilise väärtuse loomisele.
Uurimispõhise juhtimise veebipõhine lühikursus MIT Sloani juhtimiskoolist õpetab teid kasutama küsitlevat lähenemisviisi, et tõhusalt tuvastada ja lahendada organisatsioonilisi probleeme. Saate teada tingimuste ja käitumisharjumuste kohta, mis hõlbustavad paremate küsimuste esitamist, ning arendate oskust oma kontekstis väljakutseid leida, raamistada ja lahendada.
Õppides hõlbustama produktiivset uurimist küsimustepõhise mõtteviisiga, avastate uusi äriaspekte ja innovatsioonivõimalusi. Avastage katalüütilised küsimused, mis soodustavad transformatiivseid muutusi, muudavad käitumist ja uskumusi ning loovad individuaalset ja organisatsioonilist väärtust.
Õigeid küsimusi esitades saate uusi teadmisi ja innovatsiooni
See MIT Sloani veebipõhine lühikursus viiakse läbi koostöös GetSmarteriga. Õppige tööstuse mõtteliidritelt, kui juhite äriprobleemide tuvastamist ja lahendamist.
Veebiharidus, mis eristab teid teistest
See MIT Sloani veebiprogramm tarnitakse koostöös veebihariduse pakkujaga GetSmarter. Liituge kasvava ülemaailmse professionaalide kogukonnaga ja kasutage võimalust:
- Arendage uusi pädevusi ja teenige väärtuslikku tunnustust rahvusvaheliselt ülikoolide valikult täielikult veebis ja teie enda aja jooksul.
- Nautige isikupärastatud inimeste vahendatud veebipõhist õppimiskogemust, mis toetab teid igal sammul.
- Kogege paindlikku, kuid struktureeritud lähenemist veebipõhisele haridusele, kui planeerite oma elu jooksul õppimist, et täita iganädalasi verstaposte.
Miks valida GetSmarter?
GetSmarter, mida toetab 2U, on veebipõhise õppe ekspert, kellel on üle 10-aastane kogemus maailma juhtivate ülikoolide ja institutsioonide esmaklassiliste veebipõhiste lühikursuste väljatöötamisel. Meie jõuallikaks on 2U, mis toetab teid oma potentsiaali vallandamisel elumuutva õppimise kaudu, mis annab kaasahaarava ja suure puudutusega kogemuse.
Pakume turupõhiseid kursusi, mis varustavad töötavaid spetsialiste teadmistega, mis on vajalikud oskuste täiendamiseks, ümberõppimiseks või täiesti uue karjääri alustamiseks. Andmepõhise lähenemisviisi kaudu analüüsime tulevasi oskuste nõudeid ja tagame, et kõik kursused vastavad sellele vajadusele. Tagame, et juhtivad ülikoolid ja institutsioonid on teie asjatundjateks ning meie inimesed, tehnoloogia ja ressursid on teie mootoriks – koos anname jõudu rohkem kui lihtsalt haridus, vaid ka teie potentsiaali.
Ideaalsed õpilased
See kursus on teie jaoks, kui:
- Soovite arendada oma praeguses rollis kasvu ja tulemuslikkuse suurendamiseks vajalikke suhtlemisoskusi
- Soovite arendada oma isiklikke ja professionaalseid juhtimisoskusi, et töötada juhtiva ametikoha nimel
- Soovite luua praktilise tööriistakomplekti, mida saab kohe rakendada teie tööalase või isikliku konteksti probleemide tuvastamiseks ja lahendamiseks
Programmi tulemus
Kõnnite koos:
- Oskused luua küsimiskultuur, mis leiab, raamib ja lahendab probleeme, avab uusi võimalusi ja ületab äriprobleeme.
- Võimalus ära tunda ja kõrvaldada tõkked, mis piiravad teie organisatsiooni loomingulist suutlikkust saada uusi teadmisi ja edendada innovatsiooni.
- Arusaamine produktiivsetest küsimustest, mis juhivad positiivseid muutusi ja annavad suuremat individuaalset ja organisatsioonilist väärtust.
Õppekava
Selle veebiprogrammi kestuse jooksul läbite järgmised moodulid:
- 1. moodul: katalüütiliste küsimuste jõu hindamine
Uurige, kuidas rakendada küsimustepõhist lähenemist väljakutsetele oma isiklikus ja tööelus. - 2. moodul: tingimuste loomine küsimuste õitsenguks
Õppige, kuidas luua tingimusi, mis stimuleerivad katalüütilisi küsimusi, ja neist kasu saada. - 3. moodul: produktiivse uurimise harjumuste kujundamine
Uurige harjumusi ja küsitlusmeetodeid, mis soodustavad produktiivset uurimist. - 4. moodul: Uurimistõkete mõistmine ja töötamine
Tunnistage, kuidas struktuursed, kognitiivsed ja käitumuslikud tõkked piiravad teie küsimisvõimet. - 5. moodul: Meeskonna või organisatsiooni küsitlemisvõimekuse suurendamine
Siit saate teada, kuidas oma meeskonnas või organisatsioonis küsimustepõhist lähenemist modelleerida, võimaldada ja motiveerida. - 6. moodul: maailma muutmine küsimuste muutmise teel
Uurige, kuidas saate jätkata oma küsimustekeskset lähenemist väljakutsetele väljaspool teid ja programmi.
Pange tähele, et moodulite pealkirjad ja nende sisu võivad kursuse arendamise käigus muutuda.
Hallake oma aega
GetSmarteri õppemudel on loodud selleks, et aidata teil kui töötaval professionaalil oma oskusi parandada, tegemata järeleandmisi töö- ja perekondlike kohustuste osas. Kursusetöö on jaotatud iganädalasteks, hallatavateks hammustuste suurusteks mooduliteks koos järkjärguliste tähtaegadega, mis on loodud selleks, et aidata teil kogu kursuse jooksul tempot hoida ja anda teile jalaruumi, et töötada just siis, kui see teile kõige paremini sobib.
Iga mooduli alguses esitatakse teile kursuse sisu ja sooritamiseks vajalikud ülesanded. Samuti on teil juurdepääs oma edunõustajale, kes aitab teil aega hallata ja toetab teid mis tahes haldus- või tehnilistes küsimustes.
Galerii
Sisseastumised
Programmi õppemaks
Aktuaalset
Otsige tööandja abi
Oma oskuste ja valdkonnaalaste teadmiste parandamisega saate mõjutada oma organisatsiooni edukust. Miks ei võiks te paluda ülemusel aidata teil õpinguid rahastada, kui see mõjutab teie äritegevust?
Meie varasematest õpilastest on 37 protsenti saanud oma tööandjatelt rahalist abi. Võite ka abi küsida.
Kui olete õppe- ja arendustegevuse (L&D) juht või osalete organisatsiooni koolituste ja oskuste täiendamises, saate meie ettevõtte GetSmarter for Business lehelt teavet küsida.