Online akrediteeritud magistrikraad personali ja talentide arendamisel: hakake ekspertideks inimressursside arendamisel [viimased 3 kohta on saadaval]

Õppige personalijuhtimist uusimate teoreetiliste ja praktiliste võtetega

Veebikursus "Magistriõpe personali ja talentide arendamisel: saage ekspert inimressursside arendamisel" on suunatud kõigile neile, kes soovivad oma teadmisi personalijuhtimise valdkonnas struktureerida ja kinnistada, isegi neile, kes soovivad oma ettevalmistust parandada. pidades silmas professionaalse kasvu võimalusi, vabakutselised töötajad, juhtimiskonsultandid, ettevõtjad ja juhid ning üliõpilased / hiljuti lõpetanud töötajad, kes soovivad siseneda töövaldkonda personalivaldkonnas.

Miks valida see kursus?

Veebikursus "Magistriõpe personali ja talentide arendamisel: saage eksperdiks inimressursside arendamisel" on loodud selleks, et anda teoreetilisi ja praktilisi teadmisi inimeste juhtimise kõigi etappide kohta, kasutades väga professionaalset lähenemist, mis võimaldab teil kohe selles valdkonnas töötada erialal. Koondatud tehnikaid ja metoodikaid hõlmava õpetuse kaudu on kursuse eesmärk panna õppija omandama oskusi oskuste osas, mida saab kulutada personali uurimisel ja valimisel, orienteerumisel, personali hindamisel ja arendamisel kuni koolituse ja juhtimise kavandamiseni. klassiruumis. Veebikursuse "Master in HR & Talent Development: Become Expert in Human Resources Development" kasutamine võimaldab teil kogeda õpitut ka vahepealsete praktiliste harjutuste kaudu, mille käigus saate omandatud teadmisi rakendada ja neid uuesti kutseala täitmisel välja pakkuda. personalijuhtimise protsess. Personalivaldkonnaga seotud erialaprofiilid on täna ettevõtete ja spetsialiseeritud asutuste seas kõige nõutumad.

Mida sa sellega kurssi teevad?

Registreeruge minu veebikursusele "Master in HR & Talent Development: Hakka eksperdiks inimressursside arendamisel" ja teil on juurdepääs minu õppetundidele, kus saate teada:

• Hallata organisatsiooniliste struktuuride muutujaid ja aidata kaasa organisatsiooni parendamisele;
• Rakendada inimkapitali valiku ja juhtimise tehnikaid;
• Rakendada metoodikaid personali hindamiseks ja arendamiseks;
• Analüüsida koolitusvajadusi ja struktureerida sellega seotud koolituse planeerimine;
• Klassiruumi juhtimisvõtete rakendamiseks, koolituskursuste korraldamiseks.

Kursusele registreerudes on teil need boonused: