BA (Hons) Business (HRM) (CMI)
Arden University
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Online
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Kaugõpe
Kestvus
3 - 6 aastat
Tempo
Päevane õpe, Osakoormus
Õppemaks
GBP 5500 / per year *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Apr 2024
* 20 805 £ UK; Rahvusvaheline 16 500 naela. 6935 £ Ühendkuningriigi taseme kohta; 5500 £ rahvusvahelise taseme kohta
Sissejuhatus
Kuidas saate oma töötajatest parimat kasu saada? Kuidas neid premeerida? Selle kraadi jooksul uurite personalijuhtimise väljakujunenud põhimõtteid, arendades samal ajal professionaalseid oskusi, mis aitavad teil soovitud töökoha saada, ja ka põhjalikud teadmised üldisest ärikeskkonnast.
Ardeni õpilane võidab Tokyo olümpiamängudel hõbeda
<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","allikas" :""}" />
Kursuse ülevaade
See programm hõlmab personalijuhtimise peamisi tööriistu ja teooriaid ning nende rakendamist reaalsetes olukordades. Arden University veebipõhine BA (Hons) Business (HRM) (CMI) aitab arendada teie personalijuhtimise oskusi ja valmistab teid ette teie järgmisteks professionaalseteks sammudeks. Selle programmi CMI akrediteering tähendab ka seda, et lõpetajatele antakse 5. taseme diplom juhtimises ja juhtimises, mis aitab teil teistest eristuda.
Ardeni paindlik õpperežiim võimaldab teil arendada oma personalioskusi vastavalt oma olemasolevatele kohustustele. See programm annab teile värbamise teadmised, mida on vaja ärimaailmas järgmiste sammude tegemiseks, ja aitab teil saada paljudele organisatsioonidele kasulikuks.
Kõik Ardeni pakutavad programmid keskenduvad tugevalt tööalasele konkurentsivõimele, praktilistele oskustele ja karjääriedule. See programm on välja töötatud, keskendudes eelkõige personali arendamise oskustele ja teadmistele, mis aitavad teil inspireerida ja juhtida muutusi oma organisatsioonis.
Kursuse moodulid
4. tase
Isiklike ja juhtimisoskuste arendamine
Teil on vaja suurepäraseid juhtimisoskusi, töötades rahvusvahelises korporatsioonis või mikroettevõttes. Alustades isiklikust juhtimisest, jõuate meeskonnajuhtimiseni ja seejärel õpite rakendama motivatsiooni, konfliktijuhtimise ja mõjuvõimu suurendamise teooriaid suuremates organisatsioonides.
Ettevõtluskeskkonna mõistmine
Saage hakkama ettevõtte struktuuri ja sidusrühmade kohustustega. Selle mooduli abil hakkate mõistma põhilisi ärikontseptsioone, nagu pakkumine ja nõudlus, konkurents, turud ja valitsuse mõju.
Turunduse põhimõtted
See moodul algab põhimääratlustega, mille järel õpite analüüsima ettevõtteid ja laiemaid turge. Samuti õpite jagama turge segmentideks ja rakendama oma turundusstrateegias dünaamilisi turundustööriistu.
Sissejuhatus rahandusse
Põhiteadmised rahandusest on suureks eeliseks ja see moodul tutvustab teile, kuidas ettevõtted oma raamatuid haldavad, raamatupidamisaruandeid koostavad ja äriotsuseid teavitavad. Teil on parem võimalus oma organisatsiooni mõjutada.
Inimesed organisatsioonides
Edukad organisatsioonid teavad, kuidas oma töötajaid juhtida ja motiveerida ning see moodul uurib asju, mis panevad inimesi tiksuma. Saate teada, kuidas meeskonnad kõige paremini töötavad ja kuidas muutusi tõhusalt juhtida.
Personalijuhtimine
See moodul käsitleb üksikasjalikumalt meeskonna arendamist ja viise, kuidas organisatsioon saab töötajaid toetada ja julgustada, tagades nende täitmise ja tõhususe.
5. tase
Kultuurideülene juhtimine
Globaalne äri nõuab meilt rahvuskultuuridega arvestamist. See moodul küsib, kuidas meie tooted erinevatel turgudel toimivad, kuidas hõlbustada multikultuurset tööjõudu ja muid kaasaegse äritegevuse jaoks olulisi probleeme.
Äriprotsessid
Teie tööviis peaks olema kavandatud ja hallatud, et saaksite oma aega ja raha maksimaalselt ära kasutada. Selles moodulis käsitlete selliseid probleeme nagu võrdlusuuringud, tarneahela juhtimine ja kas projekt on olnud edukas.
Ettevõtlus ja ettevõtlikkus
Kõigi tasandite ettevõtjad vajavad edu saavutamiseks teatud tööriistu ja tehnikaid. See moodul käsitleb edasiliikumist suurettevõttes, alates esialgsest innovatsioonist kuni varajase kasvuni ja kaugemalegi.
Ärianalüüs
See, kuidas organisatsioonid kasutavad tohutut kogutud andmemahtu, võivad olla erinevuseks edu ja ebaõnnestumise vahel. Selles moodulis käsitletakse andmete leidmist, eraldamist, nendega töötamist, analüüsimist ja tõlgendamist ning oskuste arendamist oma andmekogumisprojekti kujundamiseks.
Muutuste juhtimine organisatsioonides
Muutused on vältimatud ja see moodul tutvustab mõningaid võimalikke muutuste katalüsaatoreid. Vaadates, kuidas muutused teie inimesi mõjutavad ja kuidas sellega individuaalsel tasandil toime tulla, saate muudatusi paremini juhtida, rääkides samal ajal enesekindlalt täielikust kvaliteedijuhtimisest ja äriprotsesside projekteerimisest.
Personaliressursside planeerimine
Õppige planeerima organisatsiooni inimeste elementi, sealhulgas neid rahvusvahelisi tegureid, mis mõjutavad globaalset äri. Arendada oskusi planeerida uute töötajate palkamise kulusid, võttes arvesse, millal ja kuidas see vajalik on.
6. tase
Kaasaegsed juhtimisprobleemid
Kasutades kõige kaasaegsemat mõtlemist, uurib see moodul täna juhtide ees seisvaid probleeme, sealhulgas jätkusuutlikkust, moraalseid ja eetilisi valikuid ning ettevõtte väärtusi. Saate mõtiskleda muutuva maailma, sealhulgas globaliseerumise, kogukondade, kus me elame, ja selle üle, kuidas meie majandusmaastik muutub.
Strateegiline juhtimine
Selles moodulis saate teada, kuidas koostada tegevuskava oma ettevõtte edu saavutamiseks, rakendades erinevaid strateegilisi teooriaid ja tehnikaid. Saate vaadata ühinemisi ja ülevõtmisi, koostööd partneritega, riiklikku ja rahvusvahelist planeerimist ning viise, kuidas organisatsioonid muudatusi tõhusalt hallavad oma plaane ellu viia.
Enese ja teiste juhtimine
See moodul jätkab enda ja teiste toetamise ja arendamise teemat. Õppige stressijuhtimise tehnikaid, positiivset mõtlemist ja enesekindlat arengut koos loovuse ja otsuste tegemise vahenditega. Kontrollite kõike alates värbamisest kuni meeskonna juhtimiseni.
Personalijuhtimise strateegilised probleemid
Saate aru ärisuundadest, mis mõjutavad personalijuhtimist nii riigis kui ka rahvusvaheliselt. Selles moodulis kohtate emotsionaalset ja esteetilist tööd, võrdseid võimalusi, mitmekesisust ja eetikat.
Uurimismeetodid ja väitekiri
Oma juhendava juhendajaga määrate oma teaduskraadiga seotud interdistsiplinaarse valdkonna, mis annab teile võimaluse spetsialiseeruda programmi valdkonnale, mis teid kõige rohkem huvitab.
Tööstuspartnerlused
Kui registreerute BA (Hons) Business (HRM) (CMI) kursusele, on teil võimalus osaleda järgmistes ärioskuste arendamise programmides:
Cisco võrguakadeemia |
| Salesforce Trailheads |
Kuidas see töötab?
Osalemine meie tööstuspartneritega on täiesti vabatahtlik. Teie osalemine või otsus mitte õppida neid lisatasusid ei mõjuta teie kraadi ega saadavaid hindeid.
Mida meie õpilased ütlevad:
"Kindlasti soovitaksin Ardenit, sest õpid ise probleeme uurima ja lahendama ning vajadusel on teil juhendajatega varu." Marcel Wahrhaftig, |
"Kaugõpe on andnud mulle palju paindlikkust, mis on olnud hädavajalik. Mul on au, et saan õppida, töötades ja kasvatades perekonda." Laura Benson, |
Sobivusnõuded:
Sellel kursusel osalemiseks peab teil tavaliselt olema:
- Kaks ainet GCE A-tasemel või samaväärsel tasemel, millele lisanduvad C-astme või kõrgemal tasemel läbimised kolmes aines GCSE või samaväärsel tasemel; VÕI
- Läbinud tunnustatud juurdepääsuprogrammi või samaväärse.
- Üliõpilastele, kelle eelnevat õppimist ei õpetatud inglise keeles: IELTS 6.0 või samaväärne (mitte vähem kui 5.5 üheski elemendis).
Kui Sul on töökogemus
Julgustame ja kaalume positiivselt kandideerima neid, kes suudavad näidata oma motivatsiooni programmi õppida. Taotluse toetuseks palume teie isiklikku avaldust, CV-d ja viiteid.
Galerii
Õppekava
Kursuse moodulid
4. tase
- Digioskused ja professionaalne areng (20 ainepunkti)
- Kaasaegne ärikeskkond (20 ainepunkti)
- Turunduse dünaamika (20 krediiti)
- Sissejuhatus ärirahandusse (20 ainepunkti)
- Inimeste juhtimine (20 ainepunkti)
- Tehnoloogia ja innovatsioon (20 ainepunkti)
5. tase
- Andmeanalüüs ja -haldus (20 krediiti)
- Ettevõtte käivitamine (20 krediiti)
- Müügijuhtimine (20 krediiti)
- Digitaalne ja sotsiaalmeedia turundus (20 krediiti)
- Ressursid ja talendihaldus (20 ainepunkti)
- People Analytics (20 krediiti)
6. tase
- Ettevõtte ümberkujundamine (20 krediiti)
- Ettevõtlus ja innovatsioon (20 ainepunkti)
- Ettevõtte juhtimine, õigus ja eetika (20 ainepunkti)
- Iseseisev õpe (20 ainepunkti)
- Tulevased juhid ja talendijuhtimine (20 ainepunkti)
- Preemia ja tulemuslikkus (20 krediiti)
Sisseastumised
Õpilaste iseloomustused
Programmi õppemaks
English Language Requirements
Kinnitage oma inglise keele oskust Duolingo inglise keele testiga! DET on mugav, kiire ja taskukohane inglise keele online-test, mida aktsepteerivad üle 4000 ülikooli (nagu see) üle maailma.