Master in Coaching, emotsionaalne juhtimine ja Mindfulness varustab teid tööriistadega ja teadmistega, mis on vajalikud nende kolme tehnika rakendamiseks ning inimeste ja inimrühmade juhtimiseks ja arendamiseks. Selle koolituse abil on Teil võimalik suunata ja levitada omandatud teadmisi, võimaldades arendada ja isiklikult ja professionaalselt kaasa inimesi, kellega sa töötad ja ise.

See Master pakub kombineeritud Mindfulness'i koolitust emotsionaalse juhtimise ja juhendamise oskustega, tööriistadega, mis viimaste neuroteaduste uuringute kohaselt tagavad professionaalse tipptaseme, meeskondade usalduse suurenemise ja otsuste tegemise paranemise, nii isiklik kui ka professionaalne.

ISEBis õppides saate nõu ekspertidest ja juhendajatest, kes koos uuringu metoodikaga tagavad teie professionaalse edu.

Kes see on?

Master on Coaching, emotsionaalne juhtimine ja Mindfulness on eelkõige suunatud neile spetsialistidele psühholoogia valdkonnas, kes hõivavad tehnilisi või juhtivatel ametikohtadel ning kes soovivad spetsialiseeruda nendele tööriistadele. Samuti sobib see teiste valdkondade spetsialistidele, kes soovivad laiendada oma teadmisi personali ja organisatsioonide üldise juhtimise põhivahendites.

eesmärgid

  • Omandada teoreetilised-praktilised teadmised juhendamise, emotsionaalse juhtimise ja meeleolu kohta.
  • Hankige vahendid isiklikuks ja professionaalseks eneseteadmiseks ning õppige neid rühmadele ja inimestele edastama.
  • Parandada sekkumisoskusi problemaatilistes ja / või konfliktiolukordades.
  • Süvendage vajalikke tehnikaid tööga rahulolu ja edu suurendamiseks.
  • Töötada välja ja täiustada nii inimeste kui ka materjali juhtimisoskusi ja ressursside haldamise tehnikaid.
  • Parandage kommunikatsiooniprotsessi tehnikate ja oskuste abil, mis võimaldavad teil oma eesmärke tõhusamalt saavutada.
  • Julgusta teie poolt juhtivate inimeste kasvu ja parandage seega nende ja iga meeskonna juhtimist.

karjäärivõimalused

Magister koolituse, emotsionaalse juhtimise ja meeleolukorraga toob sulle teadmised ja oskused, mis on vajalikud teie karjääri arendamiseks:

  • Professionaalne sotsiaalteenuste keskustes.
  • Professionaalne haridus-, tervishoiu- või spordiasutustes.
  • Valitsusvälised organisatsioonid
  • Personaliosakonna juht.
  • Personalijuht
  • Juhtkondade juht.
  • Professionaalse arengu osakonna juhataja.
  • Motiveerivate programmide kujundaja.

õppekava

Moodul 1. Meeskonna juhtimine

  1. Töörühmad: kontekstuaalsed aspektid
  2. Töörühma juhtimine / haldamine
  3. Volituste andmine: saavutage oma meeskonna parim ja koostööpartnerid
  4. Suunake oma meeskond tõhususega: strateegiad
  5. Juhtumiuuring

Moodul 2. Suhtlemisoskused

  1. Kommunikatiivne protsess
  2. Suhtlusstiilid ja strateegiad
  3. Suhtlemisoskus
  4. Suhtlusressursside optimeerimine
  5. Juhtumiuuring

Moodul 3. Ettevõtte kommunikatsioon

  1. Ettevõtte identiteet
  2. Sisemine kommunikatsioon
  3. Juhtimine ja kommunikatsioon
  4. Bränd ja selle väärtus
  5. Ettevõtete sotsiaalne vastutus
  6. Kriisikommunikatsioon
  7. Meedia
  8. Uued tehnoloogiad ja võrgukommunikatsioon
  9. Juhtumiuuring

Moodul 4. Coaching

  1. Coaching: alused ja alused
  2. Organisatsioonide juhendamine ja juhendamine
  3. Coaching protsess ja metoodika
  4. Teoreetiline raamistik ja muud instruktsioonitööriistad
  5. Juhtumiuuring

Moodul 5. NLP praktik

  1. Sissejuhatus NLP-sse
  2. NLP, tagasiside ja eesmärkide eeldused
  3. Esindussüsteemid, silma juurdepääs, empaatia, rapport ja sensoorsed võtmed
  4. Keele, kalibreerimise, assotsieerunud / eraldatud riigi ja ankrute metamodel
  5. Submodaalsused, hüpnoos ja emotsionaalne luure
  6. Konfliktide lahendamine, metafoorid, täiustatud POPS-mudel ja uskumused
  7. Juhtumiuuring

Moodul 6. Läbirääkimiste tööriistad

  1. Läbirääkimised: määratlus ja omadused
  2. Strateegiad ja peamised läbirääkimiste liigid
  3. Läbirääkimiste etapid
  4. Läbirääkimiste taktika: areng ja surve
  5. Rahvusvahelised läbirääkimised
  6. Kollektiivläbirääkimised: määratlus ja omadused
  7. Juhtumiuuring

Moodul 7. Emotsionaalne intelligentsus

  1. Emotsionaalne intelligentsus
  2. Emotsioonid ja emotsionaalne haridus
  3. Emotsionaalsed pädevused
  4. Organisatsiooni tõhusus
  5. Grupi emotsionaalne luure
  6. Emotsionaalne juhtimine ja meeskonna juhtimine
  7. Juhtumiuuring

Moodul 8. Teadlikkus

  1. Sissejuhatus teadvusse
  2. Tehnikad ja sekkumised
  3. Stressi kontseptualiseerimine
  4. Tööstressi mõiste käsitlus
  5. Läbipõlemise sündroom: töö kurnatus
  6. Juhtumiuuring

Moodul 9. Personalijuhtimine

  1. Organisatsioonid
  2. Personalijuhtimine ja juhtimine
  3. Töökohtade analüüs ja kirjeldus
  4. Värbamine ja personali valik
  5. koolitus
  6. Tulemuslikkuse ja tasustamise hindamine
  7. Juhtumiuuring

Moodul 01. Suhtekorraldus

  1. Sissejuhatus avalike suhete juurde
  2. Suhtekorraldus kui strateegiline protsess
  3. Sisekommunikatsioon
  4. Välissuhted (vajutage)
  5. Ürituste korraldamine
  6. Juhtumiuuring

Moodul 11. Ettevõtte sotsiaalne vastutus

  1. Sissejuhatus ettevõtte sotsiaalsesse vastutusse
  2. Sidusrühmad või sidusrühmad
  3. Teabevahetus ja läbipaistvus
  4. Tegevusvaldkonnad
  5. CSR-i juhtimise komponendid
  6. CSR mõõtmine
  7. Juhtumiuuring

metoodika

ISEBi õppe metoodika on kujundatud nii, et õpilane saab ühendada isikliku ja tööelu. Kõik magistri-, magistri-, doktorikraadi ja kõrghariduse koolitusprogrammid õpetatakse täielikult internetis. Sel moel saab üliõpilane pääseda kogu koolituse sisule meie Online-ülikooli kaudu , mis on nende koolituse peamine platvorm, et nad saaksid igal ajal õppida kõikjalt maailmast.

Et õpilane saaks oma tempos õppida, kuidas ja kus ta tahab, tagame meie meetodil 24/365 kõikidele meie õpilastele pideva hindamise igal aastapäeval igal ajal meie juhendajate meeskonna kaudu.

Kui üliõpilased on registreerunud, saavad nad virtuaalse ülikooli juurde pääseda kõigi vajalike akadeemiliste ressurssidega, mille kaudu saavad nad püsivaks suhtluseks teiste üliõpilaste ja õpetajate vahel: õppematerjalid, foorumid, vestlused, võrgustike loomine ülejäänud õpilastega, personaliseeritud juhendamine , videotutoriales, meistriklass ja uudised.

Hindamiseks saab õpilane valida ühe järgmistest meetoditest:

  1. Lõpptöö: Teose / lõputöö esitlemine kõigi õppeainete lõpus.
  2. Pidev hindamistööd: Teose esitlemine iga teema lõpus.
  3. Lõpueksam: eksamitüübi testi esitamine kõikide õppeainete lõpus.

Nende meetodite abil hinnatakse, et üliõpilane on omandanud kõik vajalikud oskused erinevates õppeplokkides. Kõik hindamismeetodid viiakse läbi täielikult võrgus, hõlbustades õpilase kaugõpet.

finantseerimine

Barcelona Euroopa Kõrgharidusinstituut soovib meelitada parimaid talente. Me teame, et teie hariduse rahastamine kõrgtehnoloogilises õppekeskuses võib olla väljakutse. Otsus õppida magistri-, magistri- või doktorikraadi on oluline investeering, mistõttu ISEB pakub oma õpilastele erinevaid makseviise, aidates kaasa uuringute rahastamisele:

  • Sularaha deebet-krediitkaardiga.
  • Pangaülekanne
  • Maksete osamaksetena rahastame teie õpinguid ilma sisenemiseta või intressita.

Kui olete ettevõte, on meil erilised rahastamistingimused.

Programmi õpetamise keel:
  • Hispaania

Vaata veel 29 kursust ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelonais »

Viimati uuendatud September 1, 2019
See kursus on Online
Start Date
Avatud registreerimine
Duration
12 kuud
Päevane õpe
Price
11,400 EUR
Hind koos stipendiumiga on kokku 1250 eurot
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
Avatud registreerimine
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

Avatud registreerimine

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date