Eesmärk Master of Science Program in Organizational Behavior on pakkuda spetsialistid ja juhid uusimaid teadmisi ja meetodeid tegelemiseks kriitiliste inimesega seotud küsimusi kiiresti muutuvas organisatsioonidel saavutada kõrget kvaliteeti, tootlikkust ja tööga rahulolu.

Õppekursus on mõeldud õpilastele mitmesuguseid kogemusi ja vajadusi. Need ulatuvad personalijuhtimise praktikud, kellel on vaja ajakohastada ja avardada oma kvalifikatsiooni, mis on koos erineva taustaga

kes soovivad omandada teadmisi siseneda seotud valdkonnas üks järgmiste kontsentratsioonide juures:

  • Human Resource Management
  • Muudatuste juhtimine
  • Arendus-ja Koolituskeskus
  • Human Resource Information Systems

Unikaalse programmi aspektid keskenduvad teemadele, mis käsitlevad kiiresti muutuvas organisatsiooni keskkonnas, näiteks:

  • Managing mõju tehnoloogia arengu kohta inimestele ja organisatsioonidele.
  • Motiveeriv teadmustöötajate jääda uptodate arengutega oma valdkonnas
  • Konfliktide lahendamisel rahutu ja ebakindel keskkondades
  • Luua uusi organisatsioonilisi struktuure, mis vastavad paremini kiiretele muutustele
  • Karjääri juhtimise ümberkorraldamisel firmad
  • Koolitus ja areng uuendusi, et tulla toime muutuva töökoha nõuded
  • Kasutades töö ja töökoha disaini parandada motivatsiooni ja jõudluse
  • Addressi ng inimressursi probleemid organisatsioonide globaliseerumine mõjutab
  • Outsourcing kui inimkapitali strateegia
  • Tõhusate juhtimis-ja meeskonnatöö
  • Suurendada organisatsiooni tõhusust läbi inimressursi infosüsteemide ja veebipõhiste inimressursi tehnoloogiate

Kuna enamik Polütehnikumi õpilased töötavad spetsialistid, paljud koos juhtimiskohustusi, tunniplaani pakutakse õhtuti pärast tööaega. Seminar-style klassid, rõhutades osalemise ja arutelu, võimaldab organisatsiooniline käitumine õpilased saavad individuaalset tähelepanu ning teha tihedat koostööd teaduskonna samuti klassikaaslased, tihti meeskonnad.

Aktiivne, auhinnatud õpilase peatükis Society for Human Resource Management (SHRM) annab ekstra õppekavade võimalused erialaseks seminarid ja võrgustike suurendada üksikute karjääri. Ainulaadse omandatud teadmisi ja oskusi alates Organizational Behavior Program, lõpetajad on võimelised jätkama eduka karjääri maineka ettevõtteid alates kõrgtehnoloogia finantsasutuste kui ka avaliku sektori või erasektori konsultandid.

See kursus on Online
Start Date
sept 2019
Duration
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
sept 2019
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

sept 2019

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date