Otsi siit parimaid bakalaureuse kraadi pakkuvaid ülikoole!

Alustage personalijuhtimise magistrikraadiga Personalijuhina on teil võtmetegur, mis aitab ettevõtetel ja nende tööjõul ühiste eesmärkide saavutamiseks koostööd teha. Vaja on Sinu oskusi, empaatiavõimet, kogemusi ja vastutustunnet, et aidata ületada lünki, lahendada vaidlusi ning esindada ühtaegu nii tööandjate kui ka töötajate huve. Õnneks hõlmab IU magistriõppe personalijuhtimise programm kogu teavet, mida vajate nende väljakutsetega enesekindlalt silmitsi seismiseks: alates äriteadmistest kuni personalijuhtimise ja isikliku arengu lähenemisviisideni. Pärast õpingute edukat lõpetamist on teil terviklik arusaam sellest, kuidas kõige paremini toetada töötajaid, juhtida nende vajadusi ja toetada juhte nende jõupingutustes tootlikkuse suurendamiseks. Õppige IU veebiuuringutega nii, nagu soovite Internetis õppimine ei tähenda üksi õppimist: teie kaasüliõpilased, juhendajad, professorid ja üliõpilasnõustajad on igal ajal kättesaadavad, et saada küsimusi või nõu, mida vajate. Üle 10-aastase veebipõhise õppe kogemusega IU programmid on loodud teie vajadustele vastavaks ja aitavad teil edu saavutada: Alustage õppimist millal soovite: ei pea ootama semestri algust. 100% võrgus, kus iganes te ka poleks. Tehke oma eksamid alati, kui olete selleks valmis. 24/7, 365 päeva aastas kõikjalt maailmast. Looge oma rahvusvaheline võrgustik juba esimesest sammust peale ja positsioneerige end ülemaailmselt edukaks. Meie eesmärk IU-s on anda teile eduka karjääri loomiseks vajalikud tööriistad. Seetõttu leiab 94% meie lõpetajatest töö 3 kuu jooksul pärast kooli lõpetamist. Meie kraadid on tunnustatud ja akrediteeritud kogu maailmas, mis annab teile paremad võimalused rahvusvahelisel tööturul läbi lüüa. Pakume paindlikke maksevõimalusi, mis sobivad igale õpilasele. Saate tasuda oma õpingute eest iga kuu või aastapõhiselt. Teenige kraad nõutud erialal ja arendage kõiki oskusi, mida vajate oma tööalase tuleviku kindlustamiseks. -

Purdue ülikooli veebimagistri personalijuhtimise (MSHRM) programm on mõeldud töötavatele spetsialistidele, kes soovivad oma karjääri edendada, arendades analüütiliste eelistega HR-teadmisi. -

Kas olete huvitatud inimeste juhtimise oskuste arendamisest, mis on vajalikud tervete organisatsioonide juhtimiseks ja ülesehitamiseks? Meie veebipõhine, osalise tööajaga MSc personalijuhtimises (HRM) annab teile edu saavutamiseks vajalikud erialateadmised. Teie õpingud jaotatakse juhitavateks iganädalasteks osadeks, mis annavad teile vabaduse õppida omas tempos. Saate osaleda iganädalastel veebiseminaridel koos meie õppejõududega, suhelda veebiõpetajatega, et oma õppetegevust toetada, ja suhelda õpilastega üle kogu maailma meie virtuaalse õpikeskkonna kaudu. Samuti võite oodata otsest juurdepääsu meie erinevatele õpilasteenindusmeeskondadele – sealhulgas üliõpilasnõustajad, kes pakuvad veebis õppimisel praktilist tuge, ja karjäärimeeskond isikupärastatud karjäärinõustamiseks. Valideerimisel Miks õppida personalijuhtimist UCLaniga? Siit saate teada, kuidas hinnata erinevate personalijuhtimise kontseptsioonide, mudelite ja ideoloogiate tõhusust oma organisatsiooni juhtimisel Õppige, kuidas kasutada andmeid ärivajaduste kriitiliseks analüüsimiseks, õppides samal ajal ka vastuväiteid ennetama ja vastuseid ette valmistama Õppige, kuidas arendada ja kasvatada organisatsioone läbi inimeste juhtimise ja arendusprotsesside Omandage kriitilised oskused, mida on vaja personalijuhtimise suundumuste analüüsimiseks ja heade tavade väljaselgitamiseks, mida saab teie organisatsioonis rakendada Kujundavad hinnangud hõlmavad tavaliselt juhendaja tagasisidet teie ettekannete ja muude projektide kohta. Kumulatiivne hindamine toimub tavaliselt esseede ja hinnatud kursuste kaudu – üks näide on teie väitekiri. -

Master in Human Resources Management võimaldab teil juhtida ja juhtida inimkapitali organisatsiooni või firma. Õpid tundma ja avastama väärtust, mida sobiva personali värbamine ja valimine toob. See Master avab teile uksed, et saavutada juhtpositsioon personaliosakonnas ja seega arendada kõrgetasemelist professionaalset karjääri. -

Meie magistrikraad personalivaldkonnas tööõigusega veebipõhiselt võimaldab spetsialistidel spetsialiseeruda personalijuhtimise ja tööhõive õiguslikele aspektidele. Moodulitega, mis keskenduvad globaalsele äristrateegiale ja strateegilisele personalijuhtimisele, tööõigusele, vahendamisele ja vaidluste lahendamisele, arendate laialdast arusaamist inimeste juhtimise kõige olulisematest kontseptsioonidest nii juriidilises kui ka globaalses kontekstis. Uus alates 2022. aasta septembrist – sellel kursusel on valikuline praktikaaasta, et omandada olulisi oskusi oma tööalase konkurentsivõime parandamiseks. MSc personaliõpe koos tööõigusega veebis MSc Human Resources with Employment Law Online programm valmistab ette nii algtaseme kui ka väljakujunenud spetsialiste, et arendada oma karjääri personalijuhtide, juhtide, üldjuhtide ja personalivaldkonna ärispetsialistidena. Õpilased arendavad oma arusaama personalijuhtimisest ja juhtimisest erinevates organisatsioonilistes tingimustes, võttes arvesse seda, kuidas riiklikud ja rahvusvahelised kontekstid mõjutavad inimeste juhtimist. Samuti omandavad nad kriitilise arusaamise inimressursse ja tööhõivet reguleerivast õigusraamistikust. Business School tunneb uhkust oma programmide praktilise asjakohasuse üle, mis ühendavad kriitilise teooria reaalse elu juhtumiuuringutega ja mida pakuvad õppejõud, kellel on märkimisväärne kogemus tööstuses. Oleme selle programmi edukalt akrediteerinud professionaalselt tunnustatud CMI (Chartered Management Institute) kvalifikatsiooniga. Paigutuse aasta Valige vabatahtlik praktikaaasta, et saada olulisi praktilisi oskusi ja tõsta oma karjääri. Tööandjad otsivad lõpetajaid, kellel on ettevõtlusvalmidus; see eeldab ärieetika ja väärtuste mõistmist, eneseteadlikkust, vaimset paindlikkust ja avatust, vastupidavust ning elukestvale õppele pühendumist. Kursuse nõuded 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist. Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis. Kursuse struktuur Kursuse moodulid See kursus on saadaval täiskohaga (1 aasta) ja osalise tööajaga (2 aastat). Täiskoormusega õpperežiimis täidavad õpilased igal semestril 60 ainepunkti ja osalise tööajaga 30 ainepunkti igal semestril. Globaalne äristrateegia (15 ainepunkti) Innovatsioonijuhtimine digiajastul (15 ainepunkti) Edu ärieetika kaudu (15 ainepunkti) Juhtivad ja arenevad inimesed (15 ainepunkti) Strateegiline personalijuhtimine (15 ainepunkti) Tööõigus (30 ainepunkti) Vahendus ja alternatiivne vaidluste lahendamine (30 ainepunkti) Äriprojekt (45 ainepunkti) Professionaalne areng (mittekrediit) Kursuse teave Hindamine Teid hinnatakse ametlikult individuaalsete ülesannete, rühmatöö ja väitekirja / projektitöö kombinatsiooni kaudu. Struktuur Sellel kursusel on uuenduslikult paindlik struktuur ja konkreetsed hinnangud, mis soodustavad tõhusat õppimist. Kuidas kandideerida Sellele kursusele saate kandideerida otse ülikoolist. -

Maailmas, kus tööjõud muutub üha globaalsemaks, peavad personalitöötajatel olema kindel arusaam töötajate riikidevahelisest olemusest ja sellest, kuidas kohandada oma lähenemisviisi vastavalt töötajale. See 100% veebipõhine ja osalise tööajaga keskendunud magistrikraad on loodud spetsiaalselt rahvusvahelisi personalitöö olukordi silmas pidades. Selle veebipõhise MSc rahvusvahelise personalijuhtimise kaudu uurite erinevaid väljakutseid, millega rahvusvahelised personalitöötajad tegelevad, ja saate teada, kuidas probleemidele tõhusalt reageerida. Saate nii teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi oskusi, mida saate oma praeguses rollis rakendada alates esimesest päevast, aidates teil edeneda oma personalikarjääris. -

Kapten juhendamise, emotsionaalse juhtimise ja teadlikkusega aitab teil arendada vajalikke oskusi emotsioonide kanaliseerimiseks suhetes ettevõttes. -

See kursus on ideaalne, kui soovite spetsialiseeruda personalijuhtimisele. Arendate oma arusaama personalijuhtimise tavadest erinevates organisatsioonilistes seadetes, rõhutades strateegilist, rahvusvahelist ja võrdlevat analüüsi. -

Personalijuhtimise magistriõppe eesmärk on toota lõpetajaid, kes: Aidake kaasa personalijuhtimise (HRM) strateegia väljatöötamisele ja rakendamisele erinevates organisatsioonilistes kontekstides. Kriitiliselt hinnake organisatsiooni personalijuhtimise strateegiat ja praktikat keerukates ja kiiresti muutuvates ärikeskkondades. Hinda kriitiliselt personalijuhtimise poliitika ja tavade lisandväärtust kaasaegsetele organisatsioonidele. Sünteesida ja analüüsida erinevatest allikatest pärit keerulist teavet ning hinnata selle asjakohasust. Mõelge kriitiliselt kogemustele ja õppimisele, oskuste omandamisele ning pidevale professionaalsele arengule (CPD) ja elukestvale õppele. -

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de IEAD está creado para todos aquellos profesionales que quieran formarse en la dirección del capital humano dentro de una compañía. Los recursos humanos representan uno de los pilares fundamentales de la empresa en la actualidad. El capital humano se apoya en sus bases propiciando la productividad, el trabajo en equipo, la motivación y el reconocimiento del talento. -

Professionaalidel, kellel on kraadiõppe juhtimine juhtimises ja personalijuhtimises, on mitmeid töövõimalusi. Nende HR-i asjatundjate teadmised on olulised, et edastada organisatsioonidele teadmisi ja jõulisi ja uuenduslikke oskusi -

Inimeste juhtimise ja suunamise ametlik magistrikraad keskendub talentide juhtimisele, kuna see on suur väljakutse, millega ettevõtted 21. sajandil silmitsi seisavad. -

Rome Business School personalihalduse magistriprogramm on loodud selleks, et varustada personalitöötajaid turu vajadustega ja väljakutsetega inimeste juhtimise seisukohast reageerimiseks. Spetsialistid, kes peavad muutusi kõige tõhusamaks konkurentsieeliste loomise viisiks, kes saavad kasu uutest tehnoloogiatest, kes saavad kindlalt aru tööturuga liitunud spetsialistide uutest põlvkondadest ja mõistavad täielikult töö- ja eraelu tasakaalu ning eetilise käitumise olulisust ning on ennekõike pühendunud talentide arendamisele, meelitamisele ja hoidmisele kui parimale võimalusele tagada edu uues äriökosüsteemis. Lisaks sellele kaptenile ka veebiversioonina saate kvaliteetselt õppida kõikjal! Meil on veebipõhises õppehariduses rohkem kui 10 aastat ja kuulume veebirežiimis programme pakkuva grupi Planeta de Agostini liigesse. Meie kaugõppekursused pakuvad kogu õppetöö sisu, et kasutada täielikku ja professionaalne kogemus. -

++ 1 aasta ++ 100% kaugõpe ++ veebis ++ võimalik ilma bakalaureuseta ++ Käitumis- ja organisatsioonipsühholoogia magistriprogramm on üheaastane kaugõppekursus, mis ei vaja osalemist ja mida saab alustada ilma esimese astmeta (ilma bakalaureusekraad). See annab psühholoogia põhialused nagu sotsiaalpsühholoogia, käitumis- ja tööstuspsühholoogia ning süvendab ja laiendab olemasolevaid teadmisi. See sobib neile, kes on juba esimese ülikooli kraadi omandanud ja sooviksid pärast mitmeaastast töökogemust edasi areneda. Õpilased registreeritakse Londoni Metropolitan Universitysse. -

Edendage positiivset töökultuuri, mis on loodud edu saavutamiseks Ajal, mil seda kõige rohkem vajatakse, avastage, kuidas luua paremaid töökeskkondi ja suhteid paljudes tööstusharudes. Saage organisatsiooni töökultuuri katalüsaatoriks, mis edendab lahkust ja võimaldab töötajatel õitseda ja edu saavutada. See esimene omataoline PG Cert kursus, mis edastatakse 100% veebis kõigest 8 kuuga, hindab lahkuse ja heaolu erinevaid lähenemisviise interdistsiplinaarsest ja kaasaegsest vaatenurgast. Õppige nii tunnustatud psühholoogiakooli kui ka ärikooli juhtivatelt teadlastelt, mis on Ühendkuningriigis vastavalt 13. ja 14. kohal (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kursus tugineb ka Sussex Kindness Researchi võrgustiku teadmistele. Kasutades reaalseid juhtumiuuringuid, sealhulgas teie eakaaslaste ja oma töökogemusi, saate kriitiliselt hinnata lahkuse päritolu ja selle seoseid heaoluga. Pärast kursuse läbimist on teil võimalus leevendada tavalisi töökoha väljakutseid, mis kahjustavad töötajate heaolu, nagu tööstress ja mürgine juhtimine, ning saate inspiratsiooni luua endale ja teistele paremat töökeskkonda. Miks valida see kursus? Tehke oma töökohal tõeline mõju Valides meie veebipõhise lahkuse ja heaolu psühholoogia PG sertifikaadi õppimiseks, arendate oskusi, mis on vajalikud heaolu ja lahkuse osas tõeliste muutuste esilekutsumiseks, positiivse organisatsioonikultuuri kasvatamiseks ja töökohal tõelise mõju avaldamiseks. Samuti: osaleda koostöös rühmatöös teiste kursuse spetsialistidega, igaüks toob kursusele kaasa oma kogemused ja vaatenurgad. luua hindamatuid globaalseid sidemeid professionaalidega Sussexi mitmekesises õppekogukonnas enam kui 100 riigist üle maailma, luues võrgustiku, mis võib kesta kogu elu. omandada põhjalikud teadmised lahkuse sekkumise kohta ning arendada ülekantavaid oskusi ja enesekindlust, mis on vajalikud organisatsiooni heaolu tõhusaks panustamiseks erinevates rollides ja tööstusharudes üle maailma. õppida kursust, mis on ESIMENE omataoline maailmas, tuginedes psühholoogiakooli ja ärikooli kogemustele. õppima asutuses, mis on Ühendkuningriigis 13. kohal psühholoogia ja 14. (ühis) ärivaldkonnas (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – ilma vajaduseta kolida. õppige igal pool ja igal ajal, kuna meie veebipõhine tarnemudel on loodud sobima teie PG-sertifikaadi kvalifikatsiooniga teie elustiiliga, sealhulgas tööalaste või isiklike kohustustega. lõpetage kursus kõigest 8 kuuga või maksimaalselt 20 kuuga, kui soovite õppetöös pausi teha (kehtib maksimaalne vaheaeg). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Korruptsioon2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," allikas":""}" /> Karjäärid Selle kursuse lõpetajana on teil mõistmine ja oskused positiivsete muutuste esilekutsumiseks töökohal ja võimaldavad teil õpitut rakendada nii tööalaselt kui ka isiklikult. Kasutades reaalse maailma juhtumiuuringuid ja murrangulisi teadusuuringuid erinevatest teadusharudest, saate rakendada oma arenenud oskusi paljudes rollides ja tööstusharudes nii kohalikul kui ka ülemaailmsel tasandil. See kursus on mõeldud spetsialistidele, kes töötavad otseselt personali heaolu eest vastutavates rollides, nagu avaliku sektori töötajad, või neile, kes soovivad tõsta teadlikkust heaolust, et viia läbi organisatsioonilisi muutusi, nt personali- ja koolitustöötajad. Sellest PG-sertifikaadist leiavad väärtust ka kõigi erialade hiljutised lõpetajad, kes otsivad juhtimisrolle, koos kogukonna juhtide ja vabatahtlikega, kes töötavad otse avalikkusega. Kursuse läbimisel saate enesekindluse oma praegust töökohta ja selle tavasid kriitiliselt üle vaadata ja hinnata, mis toob kaasa muutused seestpoolt – küsimusi esitades ja mitte ainult nõuete täitmisel – ning lõppkokkuvõttes muuta oma töökoha meeldivamaks. Moodulid Iga moodul kestab seitse nädalat ja see toimub Canvas'i kaudu, mis on nüüdisaegne veebipõhise õppeplatvorm, millele pääseb juurde nii arvutist, tahvelarvutist kui ka nutitelefonist, et saaksite tõeliselt õppida millal ja kus iganes soovite. Saate oma ajakava üle kontrollida, sobitades soovitatud 20-tunnise õppeaja nädalas vastavalt oma olemasolevatele kohustustele ja elustiilile. Kursuse lõpetamiseks peavad kõik alltoodud moodulid olema edukalt läbitud: Kontseptuaalsed vaated lahkusele ja heaolule Lahkuse ja heaolu mõõtmine: metodoloogilised vaated Lahkus ja heaolu professionaalses kontekstis Sekkumised lahkuse ja heaolu edendamiseks Tüüpilised sisseastumisnõuded Teise klassi (2:2) bakalaureuseõppe diplom või kõrgem diplom mis tahes Ühendkuningriigi ülikoolist või rahvusvahelisest samaväärsest kraadist. Samuti võidakse kaaluda sellele kursusele sisenemist, kellel on asjakohane töökogemus ja teil võidakse nõuda oma taotluse osana tööportfelli esitamist. Inglise keele nõuded Taotlejad, kelle emakeel ei ole inglise keel (ja kelle esimest kraadi ei õpetatud inglise keeles), peavad esitama tõendid IELTSi (akadeemilise) kõrge taseme kohta (üldine 6,5, sealhulgas vähemalt 6,0 igas komponendis). Kursuste tasud Kursuse tasu: £3920 Maksumus mooduli kohta: £980* Tasu saab maksta moodulipõhiselt või ühekordse tasuna kursuse alguses. Võite kaaluda ka ettevõtte sponsorlust ja tööandjate rahastamist. Meie vastuvõtumeeskond saab teid aidata selle makseviisi järgmiste sammudega. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Korruptsioon1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," allikas":""}" /> -