MSc personalijuht tööõigusega

Meie magistrikraad personalivaldkonnas tööõigusega veebipõhiselt võimaldab spetsialistidel spetsialiseeruda personalijuhtimise ja tööhõive õiguslikele aspektidele. Moodulitega, mis keskenduvad globaalsele äristrateegiale ja strateegilisele personalijuhtimisele, tööõigusele, vahendamisele ja vaidluste lahendamisele, arendate laialdast arusaamist inimeste juhtimise kõige olulisematest kontseptsioonidest nii juriidilises kui ka globaalses kontekstis.

Uus alates 2022. aasta septembrist – sellel kursusel on valikuline praktikaaasta, et omandada olulisi oskusi oma tööalase konkurentsivõime parandamiseks.

MSc personaliõpe koos tööõigusega veebis

MSc Human Resources with Employment Law Online programm valmistab ette nii algtaseme kui ka väljakujunenud spetsialiste, et arendada oma karjääri personalijuhtide, juhtide, üldjuhtide ja personalivaldkonna ärispetsialistidena.

Õpilased arendavad oma arusaama personalijuhtimisest ja juhtimisest erinevates organisatsioonilistes tingimustes, võttes arvesse seda, kuidas riiklikud ja rahvusvahelised kontekstid mõjutavad inimeste juhtimist. Samuti omandavad nad kriitilise arusaamise inimressursse ja tööhõivet reguleerivast õigusraamistikust.

Business School tunneb uhkust oma programmide praktilise asjakohasuse üle, mis ühendavad kriitilise teooria reaalse elu juhtumiuuringutega ja mida pakuvad õppejõud, kellel on märkimisväärne kogemus tööstuses. Oleme selle programmi edukalt akrediteerinud professionaalselt tunnustatud CMI (Chartered Management Institute) kvalifikatsiooniga.

Paigutuse aasta

Valige vabatahtlik praktikaaasta, et saada olulisi praktilisi oskusi ja tõsta oma karjääri. Tööandjad otsivad lõpetajaid, kellel on ettevõtlusvalmidus; see eeldab ärieetika ja väärtuste mõistmist, eneseteadlikkust, vaimset paindlikkust ja avatust, vastupidavust ning elukestvale õppele pühendumist.

Kursuse nõuded

• 2:2 või kõrgem Ühendkuningriigi bakalaureusekraadist või samaväärsest kvalifikatsioonist.
• Rahvusvahelised nõuded – inglise keele tase, mis on võrdne IELTS 6.5 või kõrgema tasemega, vähemalt 5,5 igas komponendis.

Kursuse struktuur

Kursuse moodulid

See kursus on saadaval täiskohaga (1 aasta) ja osalise tööajaga (2 aastat). Täiskoormusega õpperežiimis täidavad õpilased igal semestril 60 ainepunkti ja osalise tööajaga 30 ainepunkti igal semestril.

• Globaalne äristrateegia (15 ainepunkti)
• Innovatsioonijuhtimine digiajastul (15 ainepunkti)
• Edu ärieetika kaudu (15 ainepunkti)
• Juhtivad ja arenevad inimesed (15 ainepunkti)
• Strateegiline personalijuhtimine (15 ainepunkti)
• Tööõigus (30 ainepunkti)
• Vahendus ja alternatiivne vaidluste lahendamine (30 ainepunkti)
• Äriprojekt (45 ainepunkti)
• Professionaalne areng (mittekrediit)

Kursuse teave

Hindamine

Teid hinnatakse ametlikult individuaalsete ülesannete, rühmatöö ja väitekirja / projektitöö kombinatsiooni kaudu.

Struktuur

Sellel kursusel on uuenduslikult paindlik struktuur ja konkreetsed hinnangud, mis soodustavad tõhusat õppimist.

Kuidas kandideerida

Sellele kursusele saate kandideerida otse ülikoolist.