Otsi siit parimaid bakalaureuse kraadi pakkuvaid ülikoole!

Suurendage oma müügimeeskonna tulemuslikkust müügiprotsessi põhielementide põhjaliku uurimise kaudu. Tugevdage oma võimet töötada välja kindlaid müügiplaane ja omandada uusi raamistikke, mis aitavad teie meeskonnal oma täieliku potentsiaali ära kasutada. -

Futuregames Game Engines on 12-nädalane kursus. Töötades tihedas koostöös Epic Games'i ja Unityga ning kogenud tööstusspetsialistidega, pakub kursus tööstuses edasijõudmiseks vajalikku täiendus- ja ümberõpet ning praktilisi teadmisi mängu arendamiseks. -

Meedia ja kommunikatsiooni lühikursuse eesmärk on tervikliku ülevaate saamiseks uurida kommunikatsioonivaldkonda erinevatest vaatenurkadest; uurida kommunikatsiooni aluseid jutuvestmisest visuaalse kommunikatsioonini klassikalisest vaatenurgast tänapäevase digitaalse perspektiivini; analüüsida kultuuridevahelist konteksti pakkuvat institutsioonilist kommunikatsiooni, et mõista tänapäeval korporatiivset kommunikatsiooni; mõista personali suhtlemist, õppides juhtimise ja suhtlemisoskuste põhitõdesid koos avaliku esinemise oskustega. -

Uurige, mida tähendab suhtlemine mitmes keeles erinevates kontekstides, ja avastage oma sisemine tõlk. -

How to successfully navigate the fashion management and business world. Work in fashion e-commerce, become the manager of a fashion or luxury company, or start your own fashion business! -

MBP metoodika peamisi ideid tingimustes, miks, milleks, millal ja kuidas koolitada oma noori mängijaid. -

Lisateavet selle kohta, kuidas kõige paremini kasutada teadlikke nõustamismeetodeid, et suhelda igasuguse taustaga õpilastega Lääne-Alabama ülikooli nõustamise haridusspetsialisti kaudu. Programmis käsitlete selliseid teemasid nagu juhtimine, haridusuuringud, perenõustamine, noorukite nõustamine, narkootikumide kuritarvitamise nõustamine ja palju muud. -

Kiirendage oma karjääri küberturvalisuse valdkonnas C-CAP abil. Nõudlus küberturvalisuse spetsialistide järele on jõudnud kõigi aegade kõrgeimale tasemele. Kuna USA -s on avatud enam kui 504 316 küberturvalisuse positsiooni, 362 -protsendiline kasvumäär aastani 2022 ja töötuse määr null protsenti, on küberturvalisuse õpipoisiõpe tööalane ja soovitav karjäärivõimalus. Olenemata sellest, kas alustate oma karjääri, vahetate ametikohti või otsite uut algust, annab Colorado küberturvalisuse praktikaprogramm teile hariduse, oskused ja kogemused, et alustada oma karjääri küberjulgeoleku juhtimises. Colorado küberturvalisuse praktikaprogramm, tuntud ka kui C-CAP, pakub küberjulgeoleku spetsialistidele soovijatele akadeemilisi ja oskustel põhinevaid teadmisi, mis on vajalikud keskmise ja kõrgema taseme küberturvalisuse ametikohtade teenimiseks. Mitmete tööstusharuga kooskõlas olevate kolledži kursuste, alglaagrite ja töökohal toimuva koolituse kaudu on õpipoisid täielikult varustatud, et edu saavutada ühes riigi kõige kiiremini kasvavast sektorist. Samal ajal saavad küberturvalisuse organisatsioonid kasu kõrgelt kvalifitseeritud tööjõutalentide pidevast kogumist, mis võimaldab tööandjatel piisavalt värvata, koolitada ja säilitada parimaid küberturvalisuse spetsialiste. C-CAP on loodud selleks, et valmistada teid ette kesktaseme ja kõrgtaseme küberturvalisuse rollideks viies erinevas sektoris. Tööstuse vajadustega vastavusse viimiseks sisaldavad kõik viis küberjulgeoleku õpiprogrammi asjakohaseid küberturvalisuse sertifikaate. Pärast kolme kursuse ja nendega seotud alglaadimislaagrite läbimist saate oskused, hariduse ja kogemused, et töötada põnevas ja pidevalt arenevas küberjulgeoleku juhtimise maailmas. Kursusi pakutakse veebis ja õhtuti. Õpipoisiõppe eelised Erakordne juhendamine Meie juhtivaid instruktoreid tunnustatakse riiklikult ja rahvusvaheliselt küberturvalisuse juhtimise alase uurimistöö ja juhendamise eest. Saate isikupärastatud juhiseid professoritelt, kellel on selles valdkonnas reaalne kogemus. Meie programm asub küberturvalisuse spetsialistide jaoks ühes riigi parimatest linnadest, pakkudes teile tipptasemel ja kaasahaaravat perspektiivi selles valdkonnas. Tööpõhine õpe Saage õppimise eest tasu. Programmi edenedes saate nii juhiseid kui ka tasulist töökohakoolitust. Pärast iga kolme etapi lõppu suurendate palka ja lisate vastutust oma küberturvalisuse rollides. Tööstuses tunnustatud volikirjad Tööandjapartnerite vajaduste rahuldamiseks on kursus kaardistatud riikliku küberjulgeolekuhariduse algatuse (NICE) raames välja toodud oskustega. Kõigil kolmel kursusel saate praeguseid ja asjakohaseid küberturbealaseid teadmisi. Pärast iga kursuse läbimist osalete ka alglaadimislaagrites, et saada põhjalikku koolitust tööstusharu tunnustatud sertifikaatide kohta, ületades lõhe küberturvalisuse põhi- ja keskastme oskuste vahel. Mentorlus Teil on juurdepääs karjäärikoolituse programmile, mis ühendab teid küberturvalisuse valdkonna mentoriga, et aidata teil üleminekut õpipoisist karjäärile. Koos oma juhendajaga tegelete mitmesuguste tegevustega, sealhulgas isikliku mõtlemise harjutustega, seminaridega, etiketiõhtusöökidega, võrgustike loomise ja professionaalse arengu töötubadega. Tugiteenused Teil on juurdepääs paljudele UCCSi ärikolledži karjääriarenduskeskuse pakutavatele tugiteenustele, sealhulgas individuaalne karjäärinõustamine, ülevaadete jätkamine, intervjuud, konfliktide lahendamine, palgaläbirääkimised, tõhus suhtlemine ja ametialane etikett. Lisaks on õpilastel juurdepääs First2Go programmile, mis on mõeldud esimese põlvkonna õpilaste akadeemiliseks eduks. 100% võrgus Programmi pakutakse täielikult veebis, mis võimaldab teil töötada mis tahes riigi küberturvalisuse organisatsioonis. Õpid meie tippteaduskonnast, kellel on reaalse maailma kogemus küberturvalisuse valdkonnas, olenemata sellest, kus te asute. -

See programm võimaldab õppida nii rahvusvahelisi finantsaruandluse standardeid (IFRS) kui ka hinnata omandatud teadmisi. Nii näitavad ICAEW rahvusvahelise sertifikaadi saanud isikud oma teadmisi ja arusaamist IFRSist sõltumatu ja rahvusvaheliselt prestiižse testi kaudu. -

Online diplomite ja tunnistuste kursused, mis hõlmavad kliiringu- ja ekspedeerimistööstust, keskendudes eriti rahvusvahelistele lepingutele ja maksetele, meretranspordile ja tollile. Iga kuu esimesel esmaspäeval on uute õpilaste arv kuus. -

Mida see programm teie heaks teeb? Siin on mõned konkreetsed väljakutsed, millega saate pärast selle programmi läbimist paremini toime tulla. Avastage teenuse osutamise suundumusi, võimalusi ja väljakutseid Töötage välja väärtuspakkumine ja positsioneerimine, et konkurentsitihedal turul silma paista Siit saate teada, kuidas tehnoloogiat kasutatakse teenuse tipptasemel pakkumiseks Rakendage raamistikke ja strateegiaid klientide tuvastamiseks, haldamiseks ja hooldamiseks teenuse osutamise ja tipptasemel Tehke kindlaks strateegiad kvaliteetse teenuse kuluefektiivseks pakkumiseks Programmi moodulid 1. moodul: Väärtuse püüdmine kaasaegses teenindusmajanduses Avastage edukate teenusebrändide ja -ettevõtete skaleerimise väljakutseid, kaasaegse teenindusmajanduse makrosuundumusi, lahendusi, mis muudavad teenuse ettevõtte põhiväärtuse pakkumiseks, ja kuidas analüüsida ettevõtte tegevusi, mis aitavad teenindusmajanduses väärtust koguda. Moodul 2: Tehnoloogia teeninduses: teenindusrobotid, AI ja platvormide ärimudelid Uurige, kuidas tehnoloogiat teenuste osutamiseks kasutatakse, platvormide ärimudelite mõju teenuste osutamisel, platvormide ökosüsteemidega seotud probleeme ja väljakutseid ning kuidas analüüsida platvormiettevõtete konkurentsieeliseid ja -miinuseid. Moodul 3: Kliendilojaalsuse juhtimine – lojaalsuse ratas Saate sügavamalt mõista pikaajalisest klientide lojaalsusest saadavat ettevõtete kasumit, klientide rahulolu ja lojaalsuse eristamist, klientide tasandite jaotamise/segmenteerimise mõju klientide hankimisele ja hoidmisele ning klientide lojaalsuse säilitamise strateegiaid. 4. moodul: kliendikesksus – strateegiline kaebuste haldamine, teenuse taastamine ja klientide tagasiside süsteemid Siit saate teada, kuidas kasutada klienditeenindusstrateegiaid klientide kaebuste positiivseks muutmiseks, klientide tagasisidet organisatsiooni õppimise edendamiseks, proaktiivse ja kulutõhusa teenuste taastamise lähenemisviisi illustreerimist, mida arvestada klientide tagasiside süsteemide kavandamisel ja kuidas teenuste taastamine toimuda. kasutatakse ärieesmärkide saavutamiseks. 5. moodul: Teenuse kvaliteet – lünkade mudel ja klienditeenindusprotsessi ümberkujundamine Avastage teenuse kvaliteedi dimensioone, mis mõjutavad klientide lojaalsust, kuidas lünkade mudelit kasutatakse teenuse kvaliteedi puudujääkide selgitamiseks, investeeringute õiget taset teenuse kvaliteedi tagamisse, miks on teenuseprotsessi ümberkujundamine oluline, tööriistu teenuseprotsesside ümberkujundamiseks, protsessi mõju. klientide ja töötajate ümberkujundamine ning üheksa sammu klienditeenindusprotsessi ümberkujundamisel. 6. moodul: kolm strateegiat Pathways kuluefektiivse teenuse tipptasemeni (kahekultuuriline strateegia, keskendunud teenuste strateegia, OM-strateegia ja integratsioon) Täiendage oma teadmisi kolmest Pathways kulutõhusa teenuse tipptasemel, kahest kultuurist / kahest fookusest Pathway kuluefektiivsete teenuste tipptasemel pakkumisel, keskendunud teenindustehasest Pathway kuluefektiivsete teenuste tipptasemel pakkumisel ja operatsioonide juhtimise strateegia Pathway kuluefektiivsete teenuste tipptasemel pakkumisel. 7. moodul: teenuste tootmine ja teeninduskogemuse kaubamärgi loomine ning maailmatasemel teenindusorganisatsiooni loomine Avastage, kuidas juhtida täiustusi, kasutades teenuse juhtimise strateegiaid ja raamistikke ning kuidas tuvastada strateegiaid teenuse osutamise parandamiseks ja võimalikke lõkse. Programmi teaduskond Jochen Wirtz, Ph.D. Turunduse professor ja MBA programmide prodekaan Lisaks Singapuri Riikliku Ülikooli turundusprofessorina töötamisele on professor Wirtz ka Rootsi Karlstadi ülikooli teenindusuuringute keskuse rahvusvaheline stipendiaat ja New Yorgi Cornelli ülikooli Cornelli tervisliku tuleviku instituudi akadeemiline teadlane. Ta oli aastatel 2002–2014 kahe kraadiga UCLA – NUS Executive MBA programmi (Financial Timesi EMBA 2015 edetabelis 4. ja EIU 2015 edetabelis 3. kohal) asutaja; aastatel 2008–2013 Oxfordi ülikooli Saïdi ärikooli kaastöötaja; ja aastatel 2009–2015 NUS Teaching Academy asutajaliige. Professor Wirtzil on doktorikraad. teenuste turunduses Londoni ärikoolist. Tema uurimistöö on sellest ajast peale keskendunud teenuste turundusele ja on avaldatud umbes 100 akadeemilises ajakirjas ja ajakirjas (nt Harvard Business Review), 130 konverentsiettekandes ja 40 raamatupeatükis. Tema enam kui 10 raamatu hulka kuuluvad Services Marketing – People, Technology, Strategy (World Scientific, 9. väljaanne, 2021) ja Essentials of Services Marketing (Pearson Education, 3. väljaanne, 2016), mõlemad on koos professor Christopher Lovelockiga. Enam kui 26 riigis ja regioonis tehtud tõlgete ja mugandustega ning ligikaudu 1 000 000 eksemplari müügiga on neist saanud ülemaailmselt juhtivad teenuste turundusõpikud. Tööstuse näited Mitme tööstusharu reaalsete näidete kaudu näete, kuidas teooriaid praktikas rakendatakse. Starbucks Saate aru, kuidas üks Starbucksi asutajatest suutis tulla ideele, mis toimib kohviku väärtuspakkumisena. Rolls-Royce Tehke kindlaks, kuidas Rolls-Royce kasutas inseneri tipptaset ja teeninduslahendusi, et saada konkurentsivõimeliseks ülemaailmseks tootjaks. ANZ pank Heitke pilk Jamiele, ANZ panga virtuaalsele agendile, kes on teenindanud tuhandeid kliente alates panga käivitamisest. Singapore Airlines Lugege mõningaid strateegiaid, mida Singapore Airlines klientide lojaalsuse loomiseks kasutab. Google Saate aru, kuidas Google õppis iseteenindustehnoloogiaid, et hoida oma väikest töötajate arvu. Nike Õppige erinevaid viise väärtusahelas parema läbirääkimispositsiooni saavutamiseks ja erinevatest valdkondadest, kust saab väärtust ammutada. Teised ettevõtted, mis on programmi näidetena või kasutusjuhtudena kaasatud, on BMW, Tesla, Raffles Hotel, Wise, Four Seasons Hotel, Changi lennujaam – Singapur, Lux Hotels & resorts, Zappos jne. Märkus. Kõik kaubamärgid, toodete ja ettevõtete nimed on nende vastavate omanike kaubamärgid™ või registreeritud® kaubamärgid. Nende kasutamine ei tähenda mingit seotust, toetust ega seost nende ja programmi omanikega. Programmi õppeteekond 56 videoloengut 25+ tööstuse näiteid 8 Arutelulauad 8 iganädalast kontoritunni istungit 7 Ülesanded 5 Juhtumianalüüsi Miks registreeruda programmi? Tänapäeva teenindus- ja teadmistepõhises majanduses peavad ettevõtted pidevalt leidma uusi võimalusi silma paista. Sellel konkurentsitihedal turul on kliendikeskse lähenemisviisi rakendamine tipptasemel teenuste juhtimisel ja pakkumisel ülioluline. See pingutus nõuab aga enamat kui klientide tagasisidele tuginemist oma teenuste pakkumise tutvustamiseks. See nõuab kvaliteetsete toimingute loomist kõrge usaldusväärsuse keskkonnas, mis viib motiveeritud töötajateni, kes pakuvad erakordset klienditeenindust. Programmis Service Leadership: Customer Value, Excellence ja kulutõhusus, mida pakub NUS Business School, saate omandada pädevused, mida vajate, et saada kliendikeskseks ettevõttejuhiks, kes suudab pakkuda teie organisatsioonile, töötajatele ja klientidele rohkem väärtust. 93% klientidest sooritavad tõenäoliselt korduvad ostud ettevõtetelt, kes pakuvad suurepärast klienditeenindust. allikas: Hubspot Research, 2021 70% omada soodsamat vaadet kaubamärkidele, mis pakuvad ennetavaid klienditeenindusteateid. allikas: Microsoft, 2021 26% ettevõtete ja spetsialistide sõnul on klientide rahulolu väärtus täielikult määratletud ja jälgitav. allikas: Global Customer ExperienceQ Benchmarking Report, 2020 Kellele see programm mõeldud on? Programm on mõeldud mis tahes akadeemilise taustaga spetsialistidele, kellel on eelistatavalt 8-aastane töökogemus. Programm on rakendatav kõigis tööstusharudes – eelkõige IT-toodete ja -teenuste, pangandus- ja finantsteenuste, personali ja värbamise, hariduse ja nõustamise valdkonnas ning see on kasulik neile, kes teenivad tehnoloogilise juhtimise, üldjuhtimise, operatsioonide, nõustamisfunktsioonide ja mujal. See programm on eriti kasulik professionaalidele, kes soovivad: Parandage tegevustõhusust ja muutke kliendikogemust digitaaltehnoloogia abil Teenusekeskse lähenemisviisiga töötage välja häirivaid ärimudeleid Suurendage klientide seotust ja suurendage konversioonimäära integreeritud turunduse automatiseerimise abil Kasutage ärieesmärkide saavutamiseks klientide ja töötajate kogemusi Rakendage parimaid tavasid teenuste osutamisel tööstusharudes ja ettevõtetes -

Hankige teadmised, oskused ja tööriistad paindlike, tõhusate ja jätkusuutlike tarneahelate loomiseks. Tarneahela juhtimine areneb kiiresti. Alates häirivate tehnoloogiate kasvust kuni suurenevate sotsiaalsete ja keskkonnaprobleemideni tunnevad organisatsioonid survet tegevuse ümbermõtestamiseks ja rakendavad uusimat tehnoloogiat tõhusate, vastupidavate ja jätkusuutlike tarneahelate loomiseks. Cambridge'i ülikooli säästva tarneahela juhtimise veebikursus keskendub tarneahela juhtimise tehnoloogilistele ja keskkonnaaspektidele tulevikukindlatele tarneahelatele. Saate teada, kuidas kasutada tööstuse muudatusi ja häireid logistika ja hangete juhtimise optimeerimiseks ning jätkusuutlike äriprotsesside ülesehitamiseks. Samuti saate põhjaliku arusaama sellest, kuidas tarneahela protsessid mõjutavad laiemat keskkonda. Toetudes innovaatilistele ärimudelitele, integreeritud tarneahela analüüsile, KPI formulatsioonidele ja uusimale tehnoloogiale, pakub see logistikale keskendunud kursus teid käimasolevale tööstuse ümberkujundamisele. Teil on tööriistad, et oma rollis ja organisatsioonis olulisi muudatusi ellu viia. -

Sinise ookeani strateegia selgitab, kuidas ettevõte saab olla turuliider ja ettevõtte kaubamärk, arendades uut, tundmatut ja uurimata turgu või tööstust. See loob turul uut nõudlust klientide järele ja loob nendega psühholoogilise suhte. -

Ärimudeli innovatsiooniprogramm aitab teil kavandada ja rakendada uue ettevõtmise ärimudelit, kujundada ümber olemasoleva ettevõtte või äriüksuse ärimudelit ja / või töötada välja oma ettevõtte ärimudeli innovatsioonistrateegia. -

Oma unistuste avaldamiseks ja nende tegelikkuseks muutmiseks Ükski unistus pole selle jaoks liiga suur ega liiga väike. Julgelt näete seda kursust loomingulise piloodina või sillana, mis parandab ja suurendab teie võimalusi saada vastuvõtuks maailma parimatesse mängukoolidesse! Portfoolio kursus sobib Futuregames kutsemängude arendamise kõrghariduse taotlejatele. Ära oota! Tehke esimene samm mängutööstuse karjääri poole. Futuregames portfoolio kursused pakuvad teile ideaalset alustamist mängude arendamise õppimiseks rahvusvahelistes tippmängude arenduskoolides ja oma karjääri alustamist mängutööstuses. See hõlmab 3 nädalat intensiivset õppimist koos individuaalse juhendamise ja tagasisidega teie portfelli kohta. Pakume portfoolio kursusi järgmistel kolmel erialal: Mängude kunstnikud Mängude disainerid Mängude programmeerijad Vastava distsipliini portfooliokursus pakub teile: Ülevaade tööstusest ja karjäärinõustamine. Juhised mängude arendamiseks kõige kasulikumate tööriistade ja platvormide kohta. Üks-ühele ja grupi tagasiside, mis aitab teil luua portfelli või tööproove, mida on vaja rakendada Futuregames või muudes mängude arenduskoolides. Soovitatav varustus Arvuti, mis suudab käivitada Maya/Unreal mootorit: CPU: neljatuumaline Intel või AMD protsessor, 2,5 GHz või kiirem RAM: vähemalt 8 GB Graafikakaart ühildub DirectX 11 või DirectX 12 -ga Tööriistad ja tarkvara Pange tähele, et tasuta/harivad litsentsid tarkvarale antakse teile kursuse ajaks. Tööriistad ja tarkvara, mida saate uurida, on järgmised: Ebareaalne mootor Unity3D Autodesk Maya Aine disainer Adobe Photoshop Visual Studio Näpunäiteid enne kursuse algust Suurepäraseid portfelle ei ehitata ühe päevaga. Enne portfoolio kursuse algust on kasulik omada ettekujutust sellest, mida soovite oma tööproovi jaoks teha. See võib olla uus idee või parandada midagi, mille kallal olete varem töötanud. Suruge ennast, kuid olge realistlik. Koostage endale plaan ja jagage ülesanne, mille peate lõpetama, selgete tähtaegadega. Seadke prioriteediks erinevad ülesanded, millised prioriteedid teil peavad olema ja millised on toredad. Nii saate vähendada kaalu, kui mõistate, et teil hakkab aeg otsa saama. Kui õpite erinevatest ressurssidest, siis veenduge, et saate aru, mida teete, vältige kopeerimist ilma seda uurimata ja järele mõtlemata. Muutke see asjakohaseks hariduse jaoks, millele soovite kandideerida. Kui olete huvitatud mitmest haridusest, tehke nutikat tööd ja vaadake, kas saate luua haridusele sobiva tööproovi. -