Kapten Kunstide Konfliktide Analüüs ja Juhtimine
Royal Roads University
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Victoria, Kanada
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Segatud
Kestvus
2 aastat
Tempo
Osakoormus
Õppemaks
CAD 34 472 *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
14 Oct 2024
Varaseim alguskuupäev
Jan 2025
* Koolituskulud on kogu programmi jaoks: $ 31,240 (rahvusvahelised üliõpilased), $ 24,790 (kohalikud üliõpilased).
Sissejuhatus
Ülevaade
Royal Roads University lähenemine konfliktide analüüsile ja juhtimisele on ainulaadne, kuna see peegeldab täielikku spektrit inimestevahelisest ja rahvusvahelisest konfliktist. Me näeme, et konflikt ei ole hea ega halb, vaid kõigi suhete vajalik element. Konflikt eksisteerib kõikjal ja võimalused töötada koos sellega, seda muuta ja kasutada.
Meie programm keskendub nii konflikti mõjude teooriale kui ka mõistmisele. Anname teile konfliktidega töötamise oskused ja aitame teil luua eneseteadvuse selle kohta, milline on teie roll selles konfliktiisiseses süsteemis ja kuidas teil on mõju, et midagi muuta. Teid tutvustatakse paljudele oskustele - hõlbustamine, läbirääkimised, vahendus ja teised - ning õpime hindama kõigi nende tugevusi ja piiranguid.
Konfliktide analüüsi ja juhtimise magistrikraad on 36-aastane, kahe aasta pikkune, segatud, kraadiõppeprogramm, mis annab õpilastele sihtasutustele võimaluse kindlaks teha, analüüsida ja hallata kontsernisisest ja mitut parteid puudutavat konflikti mitmesugustes organisatsioonilistes kontekstides, sealhulgas kodumaises kultuuridevaheline ja rahvusvaheline keskkond. Selle saavutamiseks rõhutatakse programmis terviklikku, süsteemset, kultuuridevahelist lähenemist konfliktide analüüsile ja juhtimisele. Õpilased puutuvad kokku mitmesuguste asjakohaste praktiliste oskustega ning kaasaegsete ja uuenduslike rakendusuuringutega, mis võimaldavad neil saada kriitilisteks, peegeldavateks praktikuteks, kes aitavad kaasa konfliktide juhtimise laienemisele ja kutsealale.
Pakutakse ka üheaastast diplomit konfliktide ja analüüside halduses.
Segatud kohaletoimetamise mudel
Online õppimine
Enamik selle programmi kogevad veebipõhise õppimise kaudu. Online-kursused võimaldavad teil õppimise ajal vastata töö- ja pereelu nõudmistele. Meie veebipõhise õppeplatvormi kasutamisel pääsete juurde oma lugemismaterjalidele, täidate individuaalseid ja grupiülesandeid ning suhtlete koos oma klassikaaslastega ja instruktoritega; Internetis kõikjal. Iga veebikursus on üheksa nädala pikkune ja kahe nädala vaheline vaheaeg kursuste vahel.
Ülikoolilinnakohus
Kaheaastase programmi käigus osalete kahe kahe nädala ülikoolilinnakojal. Siit saate interaktsiooni näost näkku oma instruktorite, kohordi ja meeskonnaga. Teil on klassi tunde ning kodutöid ja koosolekuid väljaspool klassi tundi, mistõttu see on intensiivne ja tasuv aeg.
Täitmise valikud
Esimese õppeaasta jooksul võtavad kõik üliõpilased ette samad kursused. Teisel aastal saavad õpilased valida järgmiste valikute hulgast: 1) lõputöö : õpilased, kes võtavad doktoritöö raamatu, peavad teise õppeperioodi jooksul läbima teise uurimiskursuse; 2) Kursustel põhinev rada : üliõpilased, kes võtavad kursusepõhist rada, saavad jätkata oma õpinguid veebist teise aasta jooksul, valides komplekti valikainete põhjal, mis on mõeldud õpilastele pöördumiseks kõigis kolmes humanitaarteaduste magistriprogrammis Royal Roads University ; 3) praktikapõhine kursus: kursusel põhineva teekonna jooksul saavad õpilased valida 6-krediidi internatuuri. Õpilased, kes valivad internatuuri, saavad välikogemust. See kogemuslik õppimine aitab õpilastel rakendada oma teoreetilisi teadmisi, näidates nende võimet reaalses maailmas seada ja dokumenteerida oma kogemusi.
Kes see on mõeldud
Selle programmi õpilased tulevad kogu Kanadast ja kogu maailmast. Paljud on või soovivad olla juhid, läbirääkijad, juhendajad või konsultandid keskkondades, kus tihti tekivad grupikonfliktid. Kuna paljudes valdkondades - kogukonnas, valitsuses, ettevõtetes, kodanikuühiskonnas ja rahvusvahelises keskkonnas - võivad konfliktid tekkida, on meie lõpetajad valmis muutma töösuhete, kogukonna arengu, keskkonnajuhtimise, rahvusvaheliste valitsusväliste organisatsioonide ja paljude teiste seadete .
Taotlejad, kellel ei ole formaalset akadeemilist haridust, et saada õppimist, võivad hinnata nii formaalse hariduse kui ka mitteformaalse õppe alusel vastavalt paindliku vastuvõtu protsessile. Taotlusi hinnatakse üksikjuhtumite kaupa.
Õppekava
Programmi kirjeldus
Konfliktide analüüsi ja juhtimise magistrikraad on kaheaastane interdistsiplinaarne kraadiõppe programm, mis annab õpilastele aluse grupisisese ja mitme osapoole konfliktide tuvastamiseks, analüüsimiseks ja haldamiseks erinevates organisatsioonilistes kontekstides, sealhulgas riigisiseste, kultuuridevaheliste ja rahvusvaheliste konfliktide lahendamisel. keskkondades. Selle saavutamiseks rõhutab programm terviklikku, süsteemset, kultuuridevahelist lähenemist konfliktide analüüsile ja juhtimisele. Õpilased puutuvad kokku mitmesuguste asjakohaste praktiliste oskustega ning kaasaegsete ja uuenduslike rakendusuuringutega, andes neile võimaluse saada kriitilisteks, mõtlevateks praktikuteks, kes aitavad kaasa konfliktijuhtimise valdkonna ja elukutse laienemisele.
Pakutakse ka üheaastast kraadiõppe diplomit konfliktide ja analüüside juhtimise alal.
Tarnemudel
Internetis õppimine
Suurem osa sellest programmist kogetakse veebipõhise õppe kaudu. Veebikursused võimaldavad teil õppimise ajal täita töö ja pere nõudmisi. Meie veebipõhist õppeplatvormi kasutades pääsete juurde oma lugemismaterjalidele, täidate individuaalseid ja rühmaülesandeid ning suhtlete ülejäänud klassikaaslaste ja juhendajatega; Internetis kõikjalt. Iga veebikursus kestab üheksa nädalat, kursuste vahel on kahenädalane paus.
Elukoht
Kaheaastase programmi jooksul osalete kahel kahenädalasel ülikoolilinnakus residentuuril. Siin saate silmast silma suhelda oma juhendajate, rühma ja meeskonnaga. Teil on määratud tunnitunnid, kodutööd ja koosolekud väljaspool klassitunde, mistõttu on see intensiivne ja rahuldust pakkuv aeg.
Lõpetamisvalikud
Esimesel õppeaastal läbivad kõik õpilased samad kursused. Teisel aastal saavad õpilased valida järgmiste valikute hulgast:
Lõputöö rada
Üliõpilased, kes teevad väitekirja, peavad oma teise residentuuri ajal läbima teise uurimiskursuse.
Kursusepõhine rada
Kursusepõhisel kursusel osalevad õpilased saavad teisel aastal õpinguid veebis jätkata, valides valikainete hulgast, mis on mõeldud kõigi kolme humanitaaruuringute kraadiõppe programmi üliõpilastele.
Kursusepõhine rada koos praktikaga
Kursusepõhisel rajal võivad õpilased valida 6-ainepunktilise praktika. Õpilased, kes valivad praktikakoha, saavad valdkonnakogemuse. See kogemuslik õpe aitab õpilastel oma teoreetilisi teadmisi rakendada, näidates oma võimeid reaalses keskkonnas ja dokumenteerides oma kogemusi.
Õpitulemused
Royal Roads University töötab tulemustepõhise õppemudeliga. Õpitulemused on selged ja arusaadavad teadmiste ja sooritusülesannete kirjeldused, mida õpilased näitavad programmi edukaks läbimiseks.
Konfliktide analüüsi ja juhtimise magistriõppes on viis peamist õpitulemuste valdkonda:
- Kriitiline mõtlemine
- Suhtlemine
- Uurimine
- Teadmised
- Professionaalsed oskused ja praktika
Õpitulemuste kasutamine aitab selgitada programmi fookust, aitab õpilastel ühendada oma programmi töökohaga, keskendub hindamisele ja aitab tööandjatel mõista programmi eeliseid. Loe õpitulemuste kohta lähemalt.
Kellele see on mõeldud
Selle programmi õpilased on pärit kogu Kanadast ja kogu maailmast. Paljud on või soovivad olla juhid, läbirääkijad, vahendajad või konsultandid keskkondades, kus sageli esinevad grupikonfliktid. Kuna konfliktid võivad tekkida paljudes valdkondades – kogukonnas, valitsuses, ettevõtetes, kodanikuühiskonnas ja rahvusvahelises keskkonnas – on meie lõpetajad valmis juhtima muutusi töösuhete, kogukonna arengu, keskkonnajuhtimise, rahvusvaheliste valitsusväliste organisatsioonide ja paljudes muudes valdkondades. .
Taotlejaid, kellel ei ole sisseastumiseks vajalikku formaalset akadeemilist haridust, võidakse hinnata nii nende formaalse hariduse kui ka informaalse õppe alusel vastavalt paindlikule vastuvõtuprotsessile. Taotlusi hinnatakse iga juhtumi puhul eraldi. Lisateabe saamiseks külastage meie sisseastumistingimuste lehte.
Kursused
- HUMSIP: Praktika ettevalmistamise ja karjäärijuhtimise oskused
- ITAI: Sissejuhatus akadeemilisse terviklikkusesse
- CAMN502: Sihtasutus: Konfliktide, muutuste ja süsteemide mõistmine organisatsioonilises kontekstis
- CAMN503: Professionaalsed oskused: konfliktidega tegelemine
- CAMN504: peegeldav praktika: juhtiv muutus organisatsiooni sätetes
- CAMN552: struktuurid: juriidilised raamistikud ja konfliktide lahendamine
- CAMN553: protsessid: konfliktijuhtimise praktika kujundamine
- CPWB500: alused: laste heaolu ümberkujundamine keerulises globaalses tegelikkuses
- HUMS551: Uurimise alused
- PJMN501: keeruliste projektide haldamine
- CAMN601: Lahendused: suutlikkuse suurendamine ja konfliktide ületamine organisatsiooni sätetes
- CAMN602: Täiustatud oskused: probleemide lahendamine ja konfliktide ümberkujundamine
- HUMS611: Kultuuridevaheline pädevus
- HUMS630: täiustatud uurimismeetodid
- HUMS641: Humanitaartegevuse poliitika ja praktika alused
- HUMS642: Psühhosotsiaalsed sekkumised: stressi, trauma ja kaotuse juhtimine
- HUMS643: Etnopoliitilised konfliktid Kanada kontekstis
- HUMS644: Praktika
- HUMS651: Humanitaartegevuse juhtumiuuringud: arenenud poliitika ja praktika
- HUMS652: 21. sajandi keerukate humanitaarprobleemide adaptiivne juhtimine
- HUMS653: keskkonna- ja ressursipõhine konfliktijuhtimine
- HUMS661: Riski- ja kriisikommunikatsioon
- HUMS662: Konfliktide ja muutuste juhtimise erialane praktika
- HUMS671: Transdistsiplinaarsus praktikas
- HUMS672: avalikud pildid õiglusest ja õiglusest
- HUMS673: põlisrahvaste vaated humanitaarsusele
- HUMS674: Glade'i aruande kirjutamine
- HUMS691: Lühiraamat
- HUMS695: Lõputöö
Sisseastumised
Galerii
Programmi tulemus
Konfliktide analüüsi ja juhtimise programmi õpitulemused
Kriitiline mõtlemine
- Rakendage CAM-i õppe- ja praktikavaldkonnas terviklikku ja interdistsiplinaarset lähenemist.
- Uurige ja seadke oma isiklikud tõekspidamised üle.
- Näidake avatust ideedele ja tegudele.
- Hinnake tõendeid, nende allikaid, tähendusi ja kavatsusi.
- Tuvastage, valige ja sortige asjakohane teave, et saaksite seda teavet kirjeldada, järeldusi teha, sünteesida ja kinnitada.
- Tehke kindlaks ja selgitage professionaalse käitumise ja praktika eetilisi mõõtmeid.
- Mõelge kriitiliselt otsuste ja nendest tulenevate tegevuste mõjudele ja tagajärgedele.
Suhtlemine
- Esitage ideid ja argumente tõhusalt suulises ja kirjalikus vormis.
- Näidake pädevust inimestevahelise ja kultuuridevahelise suhtlemisoskuse vallas.
- Analüüsige kriitiliselt uute, esilekerkivate ja koostöötehnoloogiate mõju CAM-i praktikavaldkonnale.
- Valige ja rakendage olukorra ja konteksti hinnangu põhjal erinevaid suhtlusmeediume.
Uurimine
- Näidake valdkonna teadmiste ja teooria kasutamist ja piiranguid professionaalsele CAM-praktikale.
- Tuvastage ja selgitage uurimistöö põhimõisteid ja konstruktsioone.
- Panustada teadmistesse õppe- või praktikavaldkonnas, kasutades süstemaatilist ja tunnustatud uurimistöö ülesehitust ja meetodeid.
- Hinnake kriitiliselt teabe ja akadeemiliste materjalide rangust ja kehtivust.
- Tunnistage lünki ametialastes teadmistes ja otsige teavet puuduste kõrvaldamiseks.
Teadmised
- Uurige ajaloolist ja kaasaegset arusaama konflikti konstruktsioonist kultuuride ja ühiskondade sees ja nende vahel.
- Sisutage, hinnake ja rakendage arenevaid konfliktiteooriaid, konfliktijuhtimise tavasid ja alternatiivset vaidluste lahendamist.
- Eristage inimestevaheliste, grupisiseste ja rühmadevaheliste konfliktide tunnuseid.
- Analüüsige ja hinnake konfliktide päritolu, dünaamikat ja tagajärgi rühmade sees ja nende vahel erinevates organisatsioonilistes tingimustes.
- Rakendage süsteemset lähenemisviisi selliste tegurite analüüsimiseks, mis hoiavad ära, leevendavad, suurendavad, muudavad ja lahendavad rühmadevahelisi, mitme osapoole ja sidusrühmadevahelisi konflikte organisatsioonis.
- Võrrelge ja kritiseerige tööriistu, meetodeid ja strateegiaid konfliktihalduspraktika ja alternatiivse vaidluste lahendamise praktika jaoks organisatsioonis.
- Analüüsida ja hinnata konfliktide lahendamise praktika erinevate valdkondade õiguslikke kontekste, norme ja väärtusi.
- Paigutage ennast süsteemide konteksti ja hinnake abi või sekkumise mõju konfliktisüsteemile.
- Hinnake kavandatud või tegelike kolmandate isikute konflikti sekkumiste sobivust.
- Tehke kindlaks ja selgitage konfliktijuhtimise tagajärjed ja mõju iseendale, üksikisikutele, spetsialistidele ja teistele sidusrühmadele.
Professionaalsed oskused ja praktika
- Rakendage süsteemset mõtlemist tervikliku konfliktijuhtimise ja alternatiivsete vaidluste lahendamise protsesside kujundamisel, et neid rakendada erinevates organisatsioonilistes kontekstides.
- Võrrelge, valige ja kasutage sidusrühmade kaardistamise tööriistu, et toetada konfliktide haldamise protsesside kavandamist.
- Valige kolmanda osapoole sekkumismehhanismid, mis näitavad tundlikkust kultuuri ja konteksti suhtes.
- Näidake täiustatud probleemide lahendamise, hõlbustamise ja suhtlemisoskusi, mis on olulised konfliktide lahendamise praktikas, keskendudes nende rakendamisele kolmandate osapoolte sekkumisprotsessides.
- Näidake põhipädevusi mitmesugustes läbirääkimis- ja vahendusprotsessides üksikisikute ja rühmadega ning võimet kohandada lähenemisviise oludele.
- Suurendage konfliktitundlikku suutlikkust, et võimaldada teistel konfliktide lahendamise tavasid edendada.
- Sõnastage strateegiad kolmandate osapoolte sekkumisprotsesside jälgimiseks ja hindamiseks.
- Hinnake ja demonstreerige peegeldava konfliktijuhtimise praktiku omadusi.
- Analüüsige ja integreerige eetilised tagajärjed kolmanda osapoole konflikti sekkumise kavandamisse ja praktikasse.
Stipendiumid ja rahastamine
Rahaline abi ja auhinnad
Financial Aid & Awards meeskond on siin selleks, et pakkuda teavet ja tuge erinevate rahastamisallikate ja auhinnavõimaluste kohta, alustades videost, mis tutvustab põhjalikke üksikasju, mida leiate sellelt veebisaidilt ja meie ajaveebis.
Vaadake kokkuvõtet valitsuse abiprogrammidest neile, keda COVID-19 kriis mõjutab.
Finantsplaneerimine on varajase hariduse planeerimise oluline komponent. Enne programmi alustamist vaadake rahastamisvõimalused üle, et aidata koostada mõistlikku eelarvet.
Laenud
Uurige oma õpingute rahastamiseks saadaolevaid erinevaid laene.
Auhinnad
Tutvuge erinevate RRU ja teiste rahastamisagentuuride konkurentsivõimeliselt määratud stipendiumide, auhindade ja stipendiumidega.
Teadusstipendiumid
RRU haldab valitud rahastamisasutuste stipendiumihaldust. Need on mõned olulisemad auhinnad.
Muu rahastamine
Avastage alternatiivseid rahastamisvõimalusi, nagu Highbred Points.
English Language Requirements
Kinnitage oma inglise keele oskust Duolingo inglise keele testiga! DET on mugav, kiire ja taskukohane inglise keele online-test, mida aktsepteerivad üle 4000 ülikooli (nagu see) üle maailma.