Juhtimise põhimõtted

Arendage juhtimisoskusi, et edendada oma karjääri, meeskonda ja organisatsiooni

Juhtimispõhimõtted on loodud selleks, et aidata uutel ja püüdlevatel juhtidel vallandada oma ja teiste potentsiaal ning kasvatada tõhusaid meeskondi. Hakka mitmekülgsemaks liidriks, kes suudab teisi mobiliseerida, asetades end reaalses maailmas juhtivatele väljakutsetele, enesehinnangutele ja 360 kraadi tagasisidele kolleegidelt ja eakaaslastelt.

Programmi struktuur

Kursus algab kahenädalase ettevalmistusperioodiga, mille jooksul palutakse teil lõpetada enesehindamine ja paluda tagasisidet kolleegidelt, nagu juhid, eakaaslased ja otsesed aruanded. Hindamine võtab aega umbes ühe tunni ja iga osaleva kolleegi kohta umbes 30 minutit.

Hindamise eduka lõpuleviimise järel, mis nõuab lisaks enesehinnangule vähemalt kahte kolleegiuuringut, saate üksikasjaliku aruande, mis annab ülevaate teie emotsionaalsest intelligentsusest ja sellest, kuidas te teisi tajute. Emotsionaalne intelligentsus on juhtimispõhimõtete kursuse keskne teema. Hindamise lõpetamisega suurendate oma teadmisi nii kursuste materjalidest kui ka isiklikust juhtimisest.

Kursuse sisu edastatakse nelja nädala jooksul pärast tööde lõpetamist. Te peaksite eeldatavasti kulutama umbes viis kuni seitse tundi nädalas kursuste kohta, mida saab täita omal ajal, järgides regulaarseid tähtaegu.

Õppekava

Juhtimispõhimõtted kasutavad enesehinnanguid, kolleegide 360 ° tagasisidet ja kaasõpilaste vaatenurki, et aidata osalejatel luua suuremat eneseteadlikkust ning suurendada oma juhtimisstiili ja lähenemisviisi mitmekülgsust. Multimeedia juhtumiuuringute ja ekspertidega tehtud intervjuude kaudu kogevad selles programmis osalejad laiaulatuslikke juhtimisprobleeme ja arendavad oskusi, mis on vajalikud erinevate olukordade võimekaks ja autentseks lahendamiseks.

Laadige õppekava alla siit .

Kes saab kasu

Varajase ja keskmise karjääri spetsialistid

Valmistuge juhtrolliks pärast töötamist üksikisiku või funktsionaalse spetsialistina.

Uued liidrid

Ehitage suurem eneseteadvus ja uurige, kuidas saate oma juhtimisstiili kohandada, et vastata konkreetsetele organisatsioonilistele väljakutsetele.

Varajastel etappidel või soovivatel ettevõtjatel

Töötada välja kõrgetasemeliste meeskondade ehitamise meetodid, juhendamine, tagasiside andmine ja stressi juhtivate olukordade käsitlemine.

Sisseastujale

Meie lihtne veebirakendus on tasuta. Kõik taotlejad peavad olema 18-aastased ja oskama inglise keelt. Sissepääs on pidevalt koos otsuste saatmine ühe kuni kahe nädala jooksul.

Kes saab kasu

Varajase ja keskmise karjääri spetsialistid

Valmistuge juhtrolliks pärast töötamist üksikisiku või funktsionaalse spetsialistina.

Uued liidrid

Ehitage suurem eneseteadvus ja uurige, kuidas saate oma juhtimisstiili kohandada, et vastata konkreetsetele organisatsioonilistele väljakutsetele.

Varajastel etappidel või soovivatel ettevõtjatel

Töötada välja kõrgetasemeliste meeskondade ehitamise meetodid, juhendamine, tagasiside andmine ja stressi juhtivate olukordade käsitlemine.

Programmi struktuur

Kursus algab kahenädalase eeltööperioodiga, mille jooksul teil palutakse täita enesehinnang ja küsida tagasisidet kolleegidelt, nagu juhid, kolleegid ja otsesed aruanded. Hindamine võtab teie ajast umbes ühe tunni ja iga osaleva kolleegi kohta ligikaudu 30 minutit.

Pärast hindamise edukat lõpetamist – mis nõuab lisaks enesehinnangule vähemalt kahte kolleegiküsitlust – saate üksikasjaliku aruande, mis annab ülevaate teie emotsionaalsest intelligentsusest ja sellest, kuidas teised teid tajuvad. Emotsionaalne intelligentsus on Juhtimispõhimõtete kursuse keskne teema. Hindamise lõpetades täiendate oma teadmisi nii kursuse materjalide kui ka isikliku juhtimise kohta.

Kursuse sisu edastatakse nelja nädala jooksul pärast eeltöö lõppemist. Peaksite kulutama umbes viis kuni seitse tundi nädalas kursuste tegemiseks, mille saate tavapärastest tähtaegadest kinni pidades täita omal ajal.

Õppekava

Juhtimispõhimõtted kasutavad enesehinnanguid, kolleegide 360° tagasisidet ja kaasõppijate vaatenurki, et aidata osalejatel tõsta eneseteadlikkust ning suurendada nende juhtimisstiili ja lähenemisviisi mitmekülgsust. Multimeedia juhtumiuuringute ja ekspertidega intervjuude kaudu kogevad selles programmis osalejad laiaulatuslikke juhtimisprobleeme ja arendavad oskusi, mis on vajalikud erinevate olukordade suutlikuks ja autentseks lahendamiseks.