Inimressursside juhtimise erialane magister

Üldine

Programmi kirjeldus

Programmi ülevaade

Rutgers Online Professionali magistrikraad inimressursside juhtimise (MHRM) programmis on mõeldud inimressursside spetsialistidele ja juhtidele / juhendajatele, kellel on 4-aastane kogemus, kes ootavad oma karjääri kõrgematele HR või juhtivatele ametikohtadele.

Programm pakub põhjalikke inimressursside juhtimise teadmisi ja oskusi, mis eristavad osalejaid oma eakaaslastest ja võimaldavad neil tõhusalt suhelda teiste juhtidega piirkondlikul, riiklikul ja ülemaailmsel tasandil. Rutgers MHRM programmi lõpetajad on kõrghariduse valdkonna eksperdid, kes on võimelised ühendama ja rakendama personalifunktsiooni ja selle tavasid organisatsioonilise strateegia jaoks oma organisatsioonides.

Meie Online Graduate Programmi põhijooned

Maailmatasemel teaduskond

100% võrguprogramm

GRE / GMAT ei ole nõutav

Paindlik ajakava

Kvaliteetsed kursused

Ülikool

Tunnustatud teaduskond

Meie teaduskond on HR teadusharude teadusliku uurimistöö seas maailma kõige edukam. Nende teadmised on mitmekülgsed ja kõikehõlmavad kõikides HR-funktsioonides, ühendades väljapaistvaid teadustööoskusi ja praktilisi kogemusi tööstuses. Kursused, mis hõlmavad online-MHRM programmi, on kujundatud ja tarnitud meie peamiste Rutgersi personalijuhtimise osakonna õppejõudude poolt, pakkudes üliõpilastele programmi kaasaegset kvaliteetset kursuse sisu ja võimet võrku tipptasemel teaduskonnas.

Täielikult võrgus

Programm on tarnitud 100% online ja sobib töötavate spetsialistide programmis osalise tööajaga, samuti neile, kes soovivad jätkata kraadi täisajaga üliõpilasena. Programm pakub mugavat ligipääsu kõrgelt hinnatud kõrgkoolide kraadi saavutamisele, kus on paindlik asukoht ja ajastus.

GRE / GMAT ei ole nõutav

Programm on mõeldud kogenud spetsialistidele, kellel on 4-aastane kogemus personali- või juhtimisülesannetes. GRE / GMAT hinded jäetakse õppijate kogemuste taseme tõttu nõudest loobumata.

Paindlik valmimisaeg

Rutgers online Professional MHRM programmi saab täita täistööajaga üliõpilane nii vähe kui 18 kuud. Osalise tööajaga üliõpilastele ei ole minimaalset kursuste arvu semestri kohta. Programm pakub registreerimist sügisel, kevadel ja suvel, pakkudes paindlikkust kursuste ajastamisel kõigile õpilastele.

Põhjalikud ja kvaliteetsed kursused

Online MHRM kursused on kujundanud Rutgers School of Management and Labor Relations põhiteaduskond, kes on teema-eksperdid kursuse teemadel, mida nad õpetavad. Terviklik õppekava on välja töötatud selleks, et tagada tipptasemel õppekujundus ja see koosneb kaheksast nõutavast põhilisest HR kursusest, nurgakivist projektist ja 3 valikainest.

Ülikooli ja inimressursside osakond

Rutgers University-New Brunswick on New Jersey riigi # 1 avalik-õiguslik ülikool, # 17 riigi rahvusülikoolide rahvas ja # 56 USA rahvusülikoolides vastavalt USA uudistele

Võrgustik teiste HR-spetsialistide ja akadeemikutega

Lisaks akadeemilistele ekspertidele, kes juhivad juhendamist, tugevdavad õpilased oma programmi kohortis kogemusi kogenud kolleegidega, tugevdades nende professionaalset võrgustikku ja vahetades põhjalikke tööstuslikke kogemusi.

Austatud vilistlased

Rutgers Professional MHRM programmi lõpetajad liituvad meie silmapaistvate vilistlaste võrgustikuga, kellest paljud on tippjuhid tipporganisatsioonides.

Meie oma karjäärikeskus ja tugiteenused

Rutgers School of Management and Labor Relations on oma karjäärikeskus, mille töötajad on pühendunud spetsialistidele, kes pakuvad tööotsingu ressursse ja karjäärinõustamisteenuseid. Meie karjääriteenuste meeskond säilitab tugeva tööstusühenduste võrgustiku ja tipporganisatsioonid võtavad meiega ühendust, et pöörduda meie lõpetajate poole. Online-üliõpilasena on teil juurdepääs meie traditsioonilisele üliõpilaskonnale pakutavale terviklikule tugiteenusele.

Õppekava

Online Professional magistrikraadi inimressursside juhtimise õppekava on terviklik ja eesmärk on rahuldada HR spetsialistid edendada oma karjääri top inimressursside ja juhtivatel ametikohtadel. Õppekava hõlmab 8 põhikursust, nurgakivi ja 3 valikainet. Kraadi saavutamiseks on vaja kokku 36 ainepunkti.

Põhikursused (8 kursust, 24 ainepunkti)

  • HR-i sidumine äristrateegiaga
  • Ülemaailmse tööjõu juhtimine
  • Auhindade haldamine
  • Tööjõu voolu juhtimine
  • Tööjõu analüüs
  • Inimkapitali arendamine
  • HR otsustamine: finantsotsused
  • Tööseadus

Capstone'i projekt (1 kursus, 3 krediiti)

  • Capstone'i projekt

Valikained (valige 3 kursust, 9 ainepunkti)

  • Tööturgude majandus ja demograafia
  • Organisatsiooni juhtimine ja muutuste juhtimine
  • Organisatsiooniline käitumine
  • Kaasav töökoht
Viimati uuendatud Juuni 2019

Teave kooli kohta

Rutgers' School of Management and Labor Relations (SMLR) is the leading source of expertise in the world of work, building effective and sustainable organizations, and the changing employment relation ... Loe edasi

Rutgers' School of Management and Labor Relations (SMLR) is the leading source of expertise in the world of work, building effective and sustainable organizations, and the changing employment relationship. The school is comprised of two departments—one focused on all aspects of strategic human resource management and the other dedicated to the social science specialties related to labor studies and employment relations--with faculty from a wide variety of disciplinary backgrounds. Näita vähem
Piscataway alevik