Kursuse kokkuvõte

Tänapäeva kiirelt liikuvas maailmas eeldatakse, et paljud juhid ja juhendajad tegelevad mõne inimressurssidega. Neid võib paluda osaleda tööjuhendite väljatöötamisel, osaleda intervjuudes või vastutada distsipliini eest.

See kolmepäevane töötuba tutvustab neid juhte inimressursi kontseptsioonideks. Me käime läbi palkamisprotsessi, oskuste loendi läbiviimise ja intervjuu läbiviimise; arutlema orientatsiooni; ning hõlmab mõningaid pärast töölevõtmist tekkivaid probleeme (nt mitmekesisuse probleemid, hüvitised ja distsipliin).

Millised õpilased õpivad

  • Arutage praeguseid inimressursside valdkonna probleeme ning järelevalvajate ja juhtide muutuvat rolli personali funktsioonide osas.
  • Hankige uusi töötajaid hea algus.
  • Mõistke hüvitisi ja hüvitisi.
  • Säilitada tervete töötajate suhted.
  • Tehke tulemuslikkuse hindamine koostööprotsessi.

Kaasas on

  • Inimressursside määratlemine
  • Kandidaatide leidmine ja reklaamijuhised
  • Vestluse ettevalmistamine ja läbiviimine
  • Töötaja orienteeritus ja pardaleminek
  • Koolituse kavandamine ja välishindajad
  • Performance kommentaare
  • Osalemise juhtimine ja mitmekesisus
  • Privaatsuse probleemid ja hüvitised ning hüved
  • Distsiplinaarküsimuste haldamine ja lõpetamine
  • Väljuge intervjuudest
Programmi õpetamise keel:
  • Inglise

Vaata veel 14 kursust Churchill Square Training And Developmentis »

See kursus on Online
Start Date
Avatud registreerimine
Duration
3 päeva
Päevane õpe
Price
39 GBP
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
Avatud registreerimine
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

Avatud registreerimine

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date