Hr mitte-hr juhtidele

Üldine

Programmi kirjeldus

Kursuse kokkuvõte

Tänapäeva kiirelt liikuvas maailmas eeldatakse, et paljud juhid ja juhendajad tegelevad mõne inimressurssidega. Neid võib paluda osaleda tööjuhendite väljatöötamisel, osaleda intervjuudes või vastutada distsipliini eest.

See kolmepäevane töötuba tutvustab neid juhte inimressursi kontseptsioonideks. Me käime läbi palkamisprotsessi, oskuste loendi läbiviimise ja intervjuu läbiviimise; arutlema orientatsiooni; ning hõlmab mõningaid pärast töölevõtmist tekkivaid probleeme (nt mitmekesisuse probleemid, hüvitised ja distsipliin).

Millised õpilased õpivad

  • Arutage praeguseid inimressursside valdkonna probleeme ning järelevalvajate ja juhtide muutuvat rolli personali funktsioonide osas.
  • Hankige uusi töötajaid hea algus.
  • Mõistke hüvitisi ja hüvitisi.
  • Säilitada tervete töötajate suhted.
  • Tehke tulemuslikkuse hindamine koostööprotsessi.

Kaasas on

  • Inimressursside määratlemine
  • Kandidaatide leidmine ja reklaamijuhised
  • Vestluse ettevalmistamine ja läbiviimine
  • Töötaja orienteeritus ja pardaleminek
  • Koolituse kavandamine ja välishindajad
  • Performance kommentaare
  • Osalemise juhtimine ja mitmekesisus
  • Privaatsuse probleemid ja hüvitised ning hüved
  • Distsiplinaarküsimuste haldamine ja lõpetamine
  • Väljuge intervjuudest
Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

At Churchill Square, as a training provider we believe a strong combination of academic, practical, organisational and leadership skills and experience is what makes us unique.

At Churchill Square, as a training provider we believe a strong combination of academic, practical, organisational and leadership skills and experience is what makes us unique. Näita vähem