Kursuse ülevaade

See programm hõlmab personalijuhtimise peamisi tööriistu ja teooriaid ning nende rakendamist reaalsetes olukordades. Arden University veebipõhine bakalaureusekraadide äri (HRM) (CMI) aitab arendada teie personalihaldusoskusi ja valmistab teid ette järgmisteks ametialasteks sammudeks. Selle programmi CMI akrediteerimine tähendab ka lõpetajatele antakse 5. taseme diplom juhtimises ja juhtimises, et aidata teil silma paista.

Ardeni paindlik õpperežiim võimaldab teil arendada oma HR-oskusi olemasolevate kohustuste ümber. See programm varustab teid värbamisteadmistega, mis on vajalikud teie järgmiste sammude astumiseks ärimaailmas, ja aitab teil saada eeliseks paljude organisatsioonide jaoks.

Kõigis Ardeni pakutavates programmides keskendutakse suuresti tööalasele konkurentsivõimele, praktilistele oskustele ja karjääriedudele. See programm on välja töötatud, pöörates erilist tähelepanu personali arendamise oskustele ja teadmistele, et aidata teil oma organisatsioonis muutusi innustada ja juhtida.

Kursuse moodulid

4. tase

Isiklike ja juhtimisoskuste arendamine

  • Sul on vaja suuri juhtimisoskusi, olenemata sellest, kas nad töötavad rahvusvahelises korporatsioonis või mikroettevõttes. Alustades oma isiklikust juhtimisest, saate töötada meeskonna juhtimisega ja seejärel õppida rakendama motivatsiooni, konfliktide juhtimise ja mõjuvõimu suurendamise teooriaid suurematele organisatsioonidele.

Ärikeskkonna mõistmine

  • Pöörduge äri struktuuri ja sidusrühmade vastutusalasse. Selle mooduliga hakkate mõistma põhitegevuskontseptsioone, nagu pakkumine ja nõudlus, konkurents, turud ja valitsuse mõjud.

Turunduspõhimõtted

  • See moodul algab põhiliste mõistetega, mille järel saate õppida ettevõtete ja laiemate turgude analüüsimist. Samuti saate õppida turge murda segmentidesse ja rakendama oma turundusstrateegiale dünaamilisi turundusvahendeid.

Sissejuhatus rahandusse

  • Põhiteadmised rahandusest on suur eelis ja see moodul viib teid läbi selle, kuidas ettevõtted oma raamatuid haldavad, raamatupidamisaruandeid koostavad ja äriotsuseid teavitavad. Teil on parem võimalus oma organisatsiooni mõjutada.

Inimesed organisatsioonides

  • Edukad organisatsioonid teavad, kuidas oma töötajaid juhtida ja motiveerida ning see moodul uurib asju, mis panevad inimesi kõdistama. Saate teada, kuidas meeskonnad kõige paremini töötavad ja kuidas muutusi tõhusalt juhtida.

Inimressursside haldamine

  • Selles moodulis käsitletakse üksikasjalikumalt meeskonna arendamist ja viise, kuidas organisatsioon saab töötajaid toetada ja julgustada, tagades nende täitmise ja tõhususe.
5. tase

Kogu kultuuri juhtimine

  • Globaalne äri eeldab, et me arvestaksime rahvuskultuuridega. Selles moodulis küsitakse, kuidas meie tooted toimivad erinevatel turgudel, kuidas hõlbustada mitmekultuurilist tööjõudu ja muid tänapäevase äri jaoks kriitilisi küsimusi.

Äriprotsessid

  • Teie tööviis peaks olema kujundatud ja suutnud oma aega ja raha ära kasutada. Selles moodulis vaadeldakse selliseid küsimusi nagu võrdlusuuringud, tarneahela juhtimine ja kas projekt on olnud edukas.

Ettevõtlus ja ettevõtlus

  • Ettevõtjad kõigil tasanditel vajavad teatavaid vahendeid ja tehnikaid, mis võimaldavad neil areneda. See moodul käsitleb suurettevõtete edasiliikumist algsest innovatsioonist kuni varase kasvuni ja kaugemale.

Ärianalüüs

  • See, kuidas organisatsioonid tohutul hulgal oma toodetud andmeid kasutavad, võib olla edu ja ebaõnnestumise erinevus. Selles moodulis käsitletakse andmete otsimist, kaevandamist, nendega töötamist, analüüsimist ja tõlgendamist, oskuste arendamist omaenda andmekogumisprojekti kavandamiseks.

Organisatsioonide muutuste juhtimine

  • Muutus on vältimatu ja see moodul läbib mõningaid muutuste võimalikke katalüsaatoreid. Vaadates, kuidas muutused teie inimesi mõjutavad, ja kuidas seda individuaalsel tasandil toime tulla, saate paremini toime tulla muutustega, rääkides kindlalt kvaliteedikontrolli ja äriprotsesside tehnikast.

Personali planeerimine

  • Õppige planeerima organisatsiooni inimeste elementi, sealhulgas neid rahvusvahelisi tegureid, mis mõjutavad globaalset äri. Arendage oskusi uute töötajate palkamise kulude kavandamiseks, võttes arvesse, millal ja kuidas see vajalik on.
6. tase

Kaasaegsed juhtimisprobleemid

  • Kasutades kõige kaasaegsemat mõtlemist, uurib see moodul juhtide probleeme, sealhulgas jätkusuutlikkust, moraalset ja eetilist valikut ning ettevõtte väärtusi. Te kaalute muutuvat maailma, sealhulgas globaliseerumist, kogukondi, kus me elame, ja viise, kuidas meie majandusmaastik muutub.

Strateegiline juhtimine

  • Siit saate teada, kuidas kujundada teekaart oma äri edu saavutamiseks selles moodulis, rakendades erinevaid strateegilisi teooriaid ja tehnikaid. Vaatad ühinemisi ja ülevõtmisi, koostööd partneritega, riiklikku ja rahvusvahelist planeerimist ning viise, kuidas organisatsioonid muudatuste tõhusa juhtimisega oma plaane täidavad.

Enese ja teiste juhtimine

  • See moodul jätkab enda ja teiste toetamise ja arendamise teemat. Loe stressi juhtimise tehnikaid, positiivset mõtlemist ja enesekindlat arengut koos loovuse ja otsuste tegemise vahenditega. Te kontrollite kõike alates värbamisest kuni meeskonna juhtimiseni.

Strateegilised küsimused personaliarendusse

  • Tutvuge personalijuhtimist mõjutavate ärisuundumustega nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt. Selles moodulis kohtad emotsionaalset ja esteetilist tööd, võrdseid võimalusi, mitmekesisust ja eetikat.

Uurimismeetodid ja väitekiri

  • Oma juhendava juhendajaga määrate te oma kraadiga seotud interdistsiplinaarse valdkonna teadustööks, andes teile võimaluse spetsialiseeruda programmi kõige enam huvitavasse valdkonda.

Mida ütlevad meie õpilased:

119001_P3nWx1Ms.png

"Kaugõpe on andnud mulle palju paindlikkust, mis on olnud hädavajalik. Sellega olen saavutanud ja olen selle üle väga uhke."

Laura Benson,

BA (Hons) Äri (turundus)

Abikõlblikkuse nõuded:

Selle kursuse saamiseks peab teil tavaliselt olema:

  • Kaks GCE A-taseme või samaväärset teemat, millele lisandub palgaaste C või kõrgemal tasemel kolmel teemal GCSE tasemel või samaväärsel tasemel; VÕI
  • Lõpetas tunnustatud juurdepääsuprogrammi või samaväärse.
  • Õpilastele, kelle eelnevat õppimist ei õpetatud inglise keeles: IELTS 6.0 või samaväärne (mitte vähem kui 5,5 mistahes elemendis).

Kui teil on töökogemus

Me julgustame ja kaalume positiivselt nende isikute taotlusi, kes suudavad näidata oma motivatsiooni programmi õppimiseks. Teie taotluse kohta palume esitada teie isiklik avaldus koos oma CV-ga ja viidetega.

Tasud

13 500 kr (Suurbritannia

Programmi õpetamise keel:
  • Inglise

Vaata veel 48 kursust Arden Universityis »

Viimati uuendatud August 18, 2019
See kursus on Online
Start Date
okt 2019
jaan 2020
Duration
3 - 6 aastat
Osakoormus
Päevane õpe
Price
4,917 EUR
Tasud aastas: 4 917 eurot (Suurbritannia / EL), 4790 eurot (rahvusvaheline)
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
okt 2019
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
jaan 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
apr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

okt 2019

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date

jaan 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date

apr 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date