Aspirantuur Human Resource Management
EAN University
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Bogotá, Colombia
Keeleteadus
Võta kooliga ühendust
Õppevorm
Kaugõpe
Kestvus
Võta kooliga ühendust
Tempo
Võta kooliga ühendust
Õppemaks
Võta kooliga ühendust
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Jan 2024
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
Aspirantuur Human Resource Management
 
"Nõustudes, et tõhusalt kasutada intellektuaalset kapitali moodustab viivaks teguriks ettevõtete konkurentsivõimet, siis on mõistetav, miks progressiivne organisatsioonid ning need viisid alla sotsiaalse tundlikkuse ja inimväärikuse lähenemisviise koht inimeste juhtimise misjonärina protsess. Sarnaselt inimese talent juhtimine on täitmata, kui projekteerimisel strateegilised plaanid ja määratleda kvaliteedi poliitikat, eraldades rahalisi vahendeid, millega tulemuslikkuse hindamise süsteeme ning hinnatakse töötaja arusaamad oma rahulolu, ettevõtte kliima ja organisatsioonikultuur.Seega spetsialiseerumine Human Resource Management eesmärk on anda ärikeskkonda spetsialistid saaksid rakendada personalijuhtimise mudeli, mis põhineb pädevuse piires organisatsioonide loomise edendamiseks ettevõtluskliimat julgustav tööviljakus, ja pakkuda abi, et lahendada konfliktid rahumeelselt alusel. "
 
PÄDEVUS
 
- Rakenda eetiliste põhimõtete juhtimise äriasjades.
- Nimetage sõnastada ja hinnata elujõuline ärivõimalusi, mida võib ümber tegelik äri algatusi.
- Arendada strateegilise ja ettevõtliku mõtteviisi töö tulemuslikkust
- Sõnastada, luua ja hallata strateegiliste plaanide seotud inimressursside juhtimine.
- Rakendada põhiõiguste juhtimise mudel põhineb pädevust.
- Ettekujutus, rakendada ja kontrollida mudelite valiku, hindamise ja hüvitamise toetab juhtimist pädevused
- Ole loominguline konflikti läbirääkimiste personalijuhtimise, lahendamaks probleeme, mis võivad tekkida planeerimise ja juhtimise ning inimkapitali arendamine.
- Disain, kohaldama ja tõlgendama juhtimise ja tulemuslikkuse näitajad, mis on seotud inimressursside juhtimine.
- Määrata mõju, mida personalijuhtimise on organisatsiooniliste tulemusi seotud tootlikkuse saavutamine ettevõtte prestiiži, kasumlikkuse ja lisandväärtust.
 
Lisahüvesid
 
- Teadmiste ja tootmine klassiruumis põhinev analüüs juhtumiuuringuid.
- Võimalus kinnitamise krediiti täitma teiste kraadiõppe programme pakutud Universidad EAN
- ta iseseisva õppeprotsessi toetavad virtuaalsed klassiruumid, mis muudab lihtsamaks teha iseseisvaid uuringuid.
- Õppekava paneb suurt tähtsust stimulatsiooni ettevõtlikku ettevõtmisteks.
- Ajakava Õppetegevuse ei häiri õpilaste tööelu.
- Õpetajad, kellel on oluline ametikohtadel nii avalikus, era-ja kes on olnud akadeemilist prestii Kolumbia. Ülikoolid
- Kursuse materjal on koostatud õpetajate grupp