7. taseme ärijuhtimise diplom
iQualify UK
Põhiteave
Ülikooli asukoht
London, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Segatud, Kaugõpe
Kestvus
6 - 12 Kuud
Tempo
Päevane õpe, Osakoormus
Õppemaks
GBP 2950 *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
* täismakse. Saadaval ka ühikuga tasumine
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
Õpperessursside võrgustiku (LRN) ärikorralduse kraadiõppe 7. taseme diplom on mõeldud teie juhtimisoskuste ja teadmiste arendamiseks. Seetõttu parandab see teie karjäärivõimalusi ja viib otse MBA ja magistriõppe programmide edasijõudnutele.
Kvalifikatsiooni hinnatakse ülesande järgi, nii et saate oma õpingutega liituda ja lõpetada igal ajal ilma õppeaastaga piirdumata.
Kursus on mõeldud nii era- kui ka avaliku sektori organisatsioonide direktoritele ja kõrgematele või keskastmejuhtidele, kes soovivad omandada kraadiõppe kvalifikatsiooni.
Sisu
LRNi 7. taseme ärijuhtimise diplom koosneb viiest üksusest:
- Äristrateegia, planeerimine ja juhtimine (20 ainepunkti)
- Finantsressursid ja tulemusjuhtimine (25 ainepunkti)
- Juhtimine, muutused ja inimeste juhtimine (25 ainepunkti)
- Ettevõtte strateegia, juhtimine ja eetika (25 ainepunkti)
- Uuringute metoodika ja selle rakendamine turunduses (25 ainepunkti)
Sisenemise nõuded
Teil peab olema üks järgmistest:
- esimene kraad ettevõtluses, juhtimises või sellega seotud ainetes
- 6. taseme kvalifikatsioon, näiteks juhtimisdiplom või muu Ühendkuningriigis tunnustatud samaväärne rahvusvaheline kvalifikatsioon
- vähemalt viie aasta pikk asjakohane töökogemus (tasustatud ja / või tasustamata) koos vastutuse, osaluse ja / või asjakohase kutsekvalifikatsiooni saavutamise tasemega
Samuti peab teil olema inglise keeles rääkimis-, kuulamis-, lugemis- ja kirjutamisoskus, mis on vastavuses CEFRi tasemega B2 (või samaväärsega).
Mis on lisatud?
Üksusi õpetatakse meie õppetsooni kaudu salvestatud ja elavate loengute segus oluliste lugemistekstide ja harjutustega. Teil on isiklik juhendaja, kes on aineekspert, kellega saate küsimuste korral ühendust võtta.
Kuna see tarnitakse meie õpetamistsooni kaudu, saate ka tasuta juurdepääsu meie Manageri tööriistakomplektile ja tõhusate õpioskuste jaotistele koos sissepääsuga õpilaste salongi foorumisse.
LRN-i määramise tasud sisalduvad meie hindades. Kõik vajalik on kaasas; lisatasusid pole.
Eesmärgid
Äristrateegia, planeerimine ja juhtimine
Selle üksuse eesmärk on anda teile strateegiline arusaam järgmistest:
- strateegilise ärijuhtimise ja planeerimise olemus, ulatus ja vajadus rahvusvahelistes kasumi- ja mittetulundusühingutes.
- rida klassikalisi ja kaasaegseid mudeleid, kontseptsioone ja tööriistu äristrateegias ja planeerimisel.
- protsessid, mille abil organisatsioonid tuvastavad ja arendavad oma eesmärke ja väärtusi.
- poliitiliste, majanduslike, sotsiaalsete, tehnoloogiliste, keskkonnaalaste ja õiguslike tegurite mõju.
- võtmejõud, mis esindavad organisatsioonidele nii kasumit kui ka mittetulundust silmas pidades nii võimalusi kui ka ohte.
- organisatsiooni strateegiline protsess konkurentsieelise saavutamiseks.
- strateegilist ärijuhtimist ja planeerimist mõjutavad tulevikuväljakutsed.
Finantsressursid ja tulemusjuhtimine
Selle üksuse eesmärk on anda teile strateegiline arusaam järgmistest:
- kuidas kasutada finantsaruandeid tulemuslikkuse hindamiseks ja mõista sellise analüüsi piiranguid.
- kuidas kasutada ja hinnata juhtimisarvestuse teavet organisatsiooni ressursside kavandamisel ja kontrollimisel.
- kuidas kriitiliselt hinnata ja hinnata kaasaegset juhtimisarvestuse metoodikat, et toetada ressursside tõhusat haldamist ja kontrolli.
- kuidas äristrateegias ja planeerimisel tuvastada ja kriitiliselt hinnata materiaalsete ja immateriaalsete ressursside haldamist ja tulemuslikkust.
- organisatsioonilised eesmärgid ja alternatiivsed rahalised vahendid, mis on ette nähtud nende eesmärkide saavutamise rahastamiseks.
- kuidas kasutada finantsandmeid, tehnikaid ja vahendeid pikaajaliste kapitaliotsuste hindamiseks.
- finantsstrateegia rahvusvahelised aspektid.
- riskide allikad ja tagajärjed organisatsioonidele ning oskusteave, mida saab hallata.
Juhtimine, muutused ja inimeste juhtimine
Selle üksuse eesmärk on anda teile strateegiline arusaam järgmistest:
- panus, mida organisatsiooni töötajad saavad anda konkurentsieelistele ning strateegilise visiooni ja väärtuste edendamisele.
- olema võimeline rakendama asjakohaseid strateegiaid inimeste ressursside leidmiseks, hoidmiseks ja arendamiseks.
- strateegiad töötajate pühendumuse ja kaasatuse suurendamiseks organisatsioonis.
- juhtimisviiside potentsiaalne väärtus, mis on seotud suure jõudlusega töötamisega (HPW) kõigil organisatsiooni tasanditel (strateegiline, juhtimis- ja operatiivne / taktikaline).
- olema võimeline rakendama organisatsiooni muutustega seotud teooriaid, kontseptsioone ja tehnikaid.
- kuidas rakendada muutuste tõhusa juhtimisega seotud võimeid ja osata inimeste panust maksimeerida HPW kultuuris.
Ettevõtte strateegia, juhtimine ja eetika
Selle üksuse eesmärk on anda teile strateegiline arusaam järgmistest:
- kuidas analüüsida kogu maailmas tegutseva ettevõtluskeskkonna ärikeskkonda ja arengut.
- organisatsiooni ressursside, toote / teenuse ja keskkonna vahelised suhted.
- kuidas hinnata ärieetikat kogu maailmast.
- ettevõtte juhtimise kontseptsioonid ja perspektiivid organisatsioonis, mis tegutseb kogu maailmas.
- ettevõtte sotsiaalse ja keskkonnavastutuse mõju organisatsioonidele.
- kuidas organisatsioonid haldavad ettevõtte juhtimist ja eetikat ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- kuidas rakendada ja jälgida eetilisi ja juhtimisprobleeme asjakohase ettevõtte strateegia väljatöötamisel.
Uurimismetoodika ja selle rakendamine turunduses
Selle üksuse eesmärk on anda teile strateegiline arusaam järgmistest:
- uurimismeetodite roll, mida kasutatakse äris.
- kuidas uurida metoodikaid, mis on seotud äriuuringutega.
- kuidas arendada uurimiskavasid kvantitatiivsest ja kvalitatiivsest vaatenurgast.
- kuidas seada uurimiseesmärke ja kavandada uurimisprojekti.
- juhtimis-, äri- ja turundusteooria ning asjakohane kirjandus erinevatest allikatest, mis aitavad uurimisprojekti kaasa.
- kuidas teha kindlaks konkreetne turundusega seotud uurimisküsimus, seada uurimiseesmärgid, kavandada ja läbi viia uurimisprojekt, analüüsida ja hinnata tõendeid kriitiliselt ning teatada leidudest ja tulemustest.
- kuidas kujundada andmekogumise uuringuid kvantitatiivsest ja kvalitatiivsest vaatenurgast, hinnata vastandlikke uurimismetoodikaid ja määrata kindlaks parimad lähenemisviisid nõutavate andmete saamiseks.
- kuidas projekti tulemused ärinõustamisaruandena üles kirjutada.
Kuidas ma õpin ja kui kaua see aega võtab?
Kvalifikatsiooni õpetatakse veebis, nii et võite alustada igal ajal, kuna teid ei piira tähtajad. Õppimistsooni sisselogimise ja parooli saate kohe, kui oleme makse saanud.
Praktikas kuluv aeg on teie otsustada ja see sõltub teie pühendumusest ja sellest, kui lihtne on teil õppida. Diplomi täitmine võtab tavaliselt aega kuus kuud kuni üks aasta.
Kuidas seda hinnatakse?
Kõiki viit üksust hinnatakse igaühele 3500 sõnalise kirjaliku ülesandega, mille saab aasta jooksul esitada mis tahes neljast märgistusaknast.