Veebisertifikaat - atesteeritud personalijuhtimise spetsialist
Swiss School of Business and Management
Põhiteave
Valige asukoht
Ülikooli asukoht
Geneva, Šveits
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Kaugõpe
Kestvus
4 - 6 nädalaid
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
EUR 399
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Sissejuhatus
Selle sertifikaadiprogrammi eesmärk on uurida inimressursside juhtimise põhi- ja täiustatud kontseptsioone .
Kaasaegsed personaliosakonnad on oma administratiivse tegevuse organisatsioonis välja kasvanud ja muutunud aktiivseks organisatsiooni strateegia ja konkurentsiedu panustajaks. Selle sertifikaadiprogrammi eesmärk on uurida kaasaegseid personalifunktsioone ja nende arengut aastate jooksul ning seda, mida mõnes selles valdkonnas peetakse heaks tavaks. Samuti on selle kursuse eesmärk julgustada teid mõtlema oma organisatsiooni personalijuhtimisele globaliseerunud maailma ja 21. sajandi kontekstis.
Sertifikaadiprogrammi ajal kasutatakse mitmesuguseid õppemeetodeid: alates mõistete ja mõistete põhiseletustest, harjutustest, juhtumiuuringutega töötamisest, individuaalsest tööst esitatud teadmiste rakendamise leidmisel ja rühma- / meeskonnatööst projektis.
Lisaks teoreetiliste loengute kirjeldamisele on rõhk järgmistel kursuse eesmärkidel:
- Anda arusaam personalitööst tänapäevastes organisatsioonides
- Mõista personalistrateegiat ja personalifunktsiooni ning selle positsiooni tänases äris
- Süvendada teadmisi HRM-i tavade, mudelite ja ideede valikust
- Töötada välja mõned konkreetsed teadmised ja oskused, mis on inimeste hea juhtimise jaoks üliolulised
- Uue arusaama ja lähenemisviisi arendamiseks koostöös oma personaliosakonnaga
Sertifikaatide programm viiakse läbi koostöös Horvaatia Zagrebi ülikooli majandus- ja äriteaduskonnaga, mis on avalikult tunnustatud ja akrediteeritud ülikool, millel on kahekordne maailmas tuntud akrediteering AACSB ja EPAS .
Kolledžikõrgkoolide akrediteerimise ühing (AACSB) on kogu maailmas tuntud kui kõige kõrgemalt hinnatud akrediteerimisvorm, mida asutus ja selle äriprogrammid võivad teenida. AACSB missioon on edendada kaasatust, kiirendada innovatsiooni ja suurendada mõju ärihariduses. AACSB akrediteerimine on kvaliteedi etalon kogu maailmas ja seda on ärikoolid kõige enam nõudnud - selle saavutuse on teeninud vähem kui 5% kogu maailmas .
Sertifikaadiprogramm sobib kõigile neile, kes soovivad professionaalselt areneda , suurendada oma personalijuhtimise oskusi ja teadmisi ning taotleda sertifikaadi saamist karjääri edendamiseks.
SSBM / SSBM
Õppe eesmärgid
Selle kursuse lõpus saate:
• Anda arusaam personalitööst tänapäevastes organisatsioonides
• Mõista personalistrateegiat ja personalifunktsiooni ning selle positsiooni tänases äris
• süvendada teadmisi personalijuhtimise praktikate, mudelite ja ideede kohta
• Töötada välja mõned konkreetsed teadmised ja oskused, mis on inimeste hea juhtimise jaoks üliolulised
• Arendada uut mõistmist ja lähenemist koostöös oma personaliosakonnaga
Kursuse nõuded
Puudub.
Õpetamismeetod
See kursus esitatakse täielikult veebis. Mooduleid saab täita omal ajal ja oma tempos.
See interaktiivne ja toetav õpetamismudel on mõeldud hõivatud spetsialistidele ja annab veebikursuste jaoks enneolematu sertifitseerimise määra.
Materjalid
Kõik selle kursuse lugemismaterjalid tehakse teile kättesaadavaks SSBM-i veebiportaali kaudu. Moodulid iga mooduli kohta on sageli allalaaditavad ning saate oma praeguse õppeseisundi salvestada ja jätkata, kui soovite.
Diplom
Pärast tunnistuse edukat täitmist antakse teile SSBM Genfi ja Zagrebi ülikooli poolt välja antud diplom.
SSBM / SSBM
Mida see sertifikaatide programm teie karjäärile toob?
- Teadmised ja teadlikkus meie organisatsioonide ees seisvatest käitumis-, juhtimis- ja personalijuhtimise väljakutsetest
- Hankige kasutatav tööriistakomplekt põhitöötajate tööülesannetest ja toimingutest
- Teenige karjääritunnistus
- Tööalane arusaam erinevatest inimressurssidest ja inimeste juhtimise tavadest
- Saage terviklik arusaam HRM-i toimimisest
- Töötage välja kriitiline lähenemisviis selle valdkonna praeguste tavade ja teooriate tagajärgedele, eeldustele ja piirangutele
- Arendada personalijuhtimise oskusi
Kas see sertifikaat on teie jaoks?
See sertifikaadiprogramm on mõeldud isikutele, kellel on töökohal HRM-i juhtimise kogemus (olenemata sellest, kas personalijuht / direktor on nende ametlik tööülesanne), kes ei ole sertifitseeritud personalijuhtimise spetsialistid ja kes võivad olla saanud või mitte saada ametlikku personalijuhtimise juhtimist koolitus.
See sertifikaat on ainulaadne selliselt, et see nõuab kaasaegsete personalifunktsioonide uurimist ja nende arengut aastate jooksul ning seda, mida mõnes selles valdkonnas peetakse heaks tavaks. See aspekt eristab seda kursust paljudest teistest, kus keskendutakse liiga palju teoreetilistele aspektidele.
Selle sertifikaadiprogrammi üks peamisi tulemusi on see, et suurendate oma personalijuhtimise oskusi, mõistate personalistrateegiat ja personalifunktsiooni ning selle positsiooni tänases äris ja otsite karjääri.
See tunnistus annab teile diplomi: " Sertifitseeritud personalijuhtimise spetsialist ", mille väljastavad SSBM Genf ja Horvaatia Zagrebi ülikool ( AACSB , akrediteeritud EPAS ).
Ülevaade
Selle sertifikaadiprogrammi eesmärk on uurida inimressursside juhtimise põhi- ja täiustatud kontseptsioone .
Kaasaegsed personaliosakonnad on oma administratiivse tegevuse organisatsioonis välja kasvanud ja muutunud aktiivseks organisatsiooni strateegia ja konkurentsiedu panustajaks. Selle sertifikaadiprogrammi eesmärk on uurida kaasaegseid personalifunktsioone ja nende arengut aastate jooksul ning seda, mida mõnes selles valdkonnas peetakse heaks tavaks. Samuti on selle kursuse eesmärk julgustada teid mõtlema oma organisatsiooni personalijuhtimisele globaliseerunud maailma ja 21. sajandi kontekstis.
Sertifikaadiprogrammi ajal kasutatakse mitmesuguseid õppemeetodeid: alates mõistete ja mõistete põhiseletustest, harjutustest, juhtumiuuringutega töötamisest, individuaalsest tööst esitatud teadmiste rakendamise leidmisel ja rühma- / meeskonnatööst projektis.
Tasu
Sertifikaadi kogu tasu * on: 399 EUR
* Puuduvad muud varjatud kulud.
Eeltingimused
Selle sertifikaadiprogrammi jaoks pole ametlikke eeltingimusi.
Programmi struktuur
Loengut pole | Teema |
1 | Personali tutvustus HR funktsiooni ajalugu. Evolutsioon läänemaailmas ja Horvaatias. Lähenemised valdkonnale. |
2 | Peamised personalijuhtimise tegevused ja konkurentsivõime Personal töötab ärikontekstis ja väljakutsetega, millega ta silmitsi seisab. Panus strateegiasse. Personalitegevuse erinevad tasemed. |
3 | Värbamine ja integreerimine Värbamisprotsessi kõik etapid. Praegused muutused, mis on tingitud tehnoloogia muutustest. |
4 | Haridus ja areng Inimeste juhtimise kontekst. Tulevikus vajalikud oskused ja pädevused. |
5 | Tulemuste juhtimine ja hüvitamine ning hüvitised Tulemusjuhtimise projektide põhitõed ja hüvitamise ja hüvitiste süsteemide jaoks kasulikud motivatsiooniteooriad. |
6 | Juhtumiuuringud: ettevõtte brändimine ja ettevõttekultuur |
7 | Valiku teemad: tehisintellekt HR-is; Elukestev õpe, personalitöö idufirmades |
Kursus hõlmab iga teemat mitme veebivideo loenguga.
Ettevõtlusõppe eksperdid
Oleme „Ärikoolituse eksperdid“. Meie põhiväärtused on:
- Innovatsioon
- Mitmekesisus
- Ühenduvus
- Ekspertiis
Pakume Šveitsi kvaliteeti ainulaadsete E xperience, E xchange, E verywhere ja E ngagement kaudu.
Ikka mõtled, miks õppida SSBMis?
SSBM on tõeliselt uuenduslik ja juhtiv äri- ja juhtimiskool, mille eesmärk on viia haridus uuele tasemele! Meie eesmärk on pakkuda paremat õppimiskogemust, millel on otsene mõju teie ametialasele arengule.
SSBM / SSBM
Rakenda SSBM-i
Taotlemise protsess
Taotlused läbivad SSBM-i vastuvõtu veebisaiti.
Vastuvõtumeeskond otsib tõendeid akadeemiliste võimete kohta, samuti viiteid varasematele tulemustele ja tulevasele potentsiaalile.
Kui teil on küsimusi või soovite oma rakendusega seoses abi, võtke palun ühendust meie pühendunud meeskonnaga igal ajal oma taotlusprotsessis aadressil [email protected]
Ettevalmistavad dokumendid:
- Valmistage ette CV / jätkamine: professionaalne jätkamine (pdf-vormingus)
- Teie foto (JPG / pdf-vormingus)
- Isikut tõendav dokument: pass / isikut tõendav dokument või juhiluba (JPG või pdf vormingus)
- Hindekiri: uusim ärakiri või diplom (ainult pdf-vormingus)
Taotlusprotsess ei tohiks kesta kauem kui 10 minutit. Kui oleme teie taotluse kätte saanud, võib selle töötlemiseks kuluda kuni 48 tundi. Kui te ei saa 48 tunni jooksul vastust, võite meiega ühendust võtta aadressil [email protected], et päringu vormistada.
Asjad, mida tuleks kõigepealt teada
Ühist taotlust on vaja õpilastele, kes taotlevad mõnda SSBM-i programmi.
Mõne kraadi puhul peate täitma mõned miinimumnõuded:
- Meie MBA programmis osalemiseks peab teil olema vähemalt 180 EAP oma varasemast kraadist.
- Meie doktorikraad on avatud kõigile, kellel on juba magistrikraad või ulatuslik töökogemus. Teil peab olema vähemalt 180 EAP-d eelmisest kraadist.
- Meie sertifikaadiprogrammidel pole rangeid nõudeid ja neid võivad võtta kõik, kes on bakalaureuse kraadi omandanud või käimas.
Millal kandideerida?
Meie programmiga saate liituda igal ajal, kui vastuvõtukomisjon on teie taotluse läbi vaadanud. Veenduge, et teil oleks iga meie programmi jaoks vajalik kvalifikatsioon. SSBM vaatab teie õpingute jooksul läbi teie kvalifikatsiooni. SSBM jätab endale õiguse mitte anda teile kraadi, kui vastuvõtu kriteeriumid ei ole täidetud.
Mis on järgmine?
Pärast meie programmidesse lubamist saate vastuvõtukirja. Pärast makse töötlemist saate e-kirja oma sisselogimisandmetega ja teile antakse juurdepääs meie õpihaldussüsteemile.
Kuhu vajalikud dokumendid esitada?
Täielik taotlus tuleb saata e-posti aadressil:
Sisseastumised
Stipendiumid ja rahastamine
Saadaval on mitu stipendiumivõimalust. Lisateabe saamiseks vaadake kooli veebisaiti.
Programmi tulemus
Selle kursuse lõpus saate:
- Anda arusaam personalitööst tänapäevastes organisatsioonides
- Mõista personalistrateegiat ja personalifunktsiooni ning selle positsiooni tänases äris
- Süvendada teadmisi HRM-i tavade, mudelite ja ideede valikust
- Töötada välja mõned konkreetsed teadmised ja oskused, mis on inimeste hea juhtimise jaoks üliolulised
- Uue arusaamise ja lähenemise arendamiseks koostöös personaliosakonnaga