ADEN on rahvusvaheline haridus-võrgu akrediteeritud ACBSP, kelle põhitegevuseks on oma Business School1992. aastal asutatud. See keskendub professionaalse arengu juhid ja ettevõtete juhid, nii modaalsus nagu e-õpe; ja praegu see on 26 kontori üle kogu 17 Ladina-Ameerikas ja Euroopas. See sõltub rakendatud uuringute jooksul ülikooli juhtkonda. Samuti naudib kinnitus maineka Ameerika ja Euroopa ülikoolides tõendada nende koolitust. Seda iseloomustab innovatsiooni õppe mudelid s… [+] uunatud praktilise rakendamise ja kasutamise metoodika interaktiivne, kogemuslik ja vabaaja klasside õpetajad, kes läbivad nende suur juhtimiskogemus ja vahetada parimaid tavasid ettevõtete seas kogu Ladina-Ameerikas ja Hispaanias . HARIDUS orienteeritud PRACTICE Pioneer ADEN ülekandesüsteem erineb traditsioonilise ärikoolides, siis rõhutab tegevusele suunatud õppe, kohaldades teooriale, et ärimaailmas. 26 VENUES 17 riigis Täpsem tehnoloogia koolitusprogramme globaalne nägemus SUURIM Business Network, Ladina-Ameerika Alates selle loomisest, ADEN oli oluline mitte ainult laiendada oma õpetamise metoodika juhid, vaid ka valmistab neid näkku rahvusvahelisemaks maailma. Seetõttu otsustas ta rakendada haridus võrgu, mis võimaldab iga tema õpilastel omandada väärtuslikke kogemusi teistest kultuuridest, kes jagavad sama keelt. MISSIOON Vorm ärijuhte läbi rahvusvahelise haridus- võrgustik uurimist ja kohaldamist uusimate teadmiste ja juhtimisvahendeid, mis põhineb kogukonna juhid, kes edendavad professionaalse kasvu oma liikmete ja koostööd parandada ettevõtete konkurentsivõimet ja arengu maades, kus Aden. VÄÄRTUSED Väärikus: kaaluda isiku eesmärk omaette, tunnistades väärtus omaette, vabadusi, õigusi ja kohustusi. Solidaarsus endale kohustuseks teha koostööd, läbi haridusliku rolli ja tegevust solidaarsust ühise hüve, kes elavad riikides, kus Aden. Konsensus / Ühendus: arendada kogukonnatunnet hulgast grupi liikmed, mis koosneb õpilaste, õpetajate ja personali Adeni Business School. Pragmatism: mõista ja edendada väärtus teadmiste, teooria ja tõde, praktiline lähenemine, et aidata kaasa kultuurilise piirkonna arengule ja ettevõtja. Mitmekesisus: integreerida ja mahutada juhid diferentseerimiseta soo, rahvuse, rassi, usu või poliitilise või ideoloogilise afiinsusega. [-]