Loe ametlikku kirjeldust

Ülevaade ja ajalugu

Austraalia Rahvusvaheline Turundusinstituut (IMIA) asutati 1970. aastal viie suure Austraalia korporatsiooniga: Amatil, APM, CSR, ICI ja New South Wales Bank (nüüd Westpac). Need ettevõtted osalesid kuni 1990. aastani, mil IMIAst sai sõltumatu strateegilise äriuuringute kraadiõppekeskus. 2010. aastal sai IMIAst Australian Graduate School of Leadership (AGSL) ja selle tütarettevõttega IMIA strateegiliste äriuuringute keskus jätkab juhtide arendamist ja strateegilisi nõustamisteenuseid organisatsioonidele ja üksikisikutele.

IMIA teaduskond oli algselt sõlmitud Harvardi ärikoolist ja teistest suurematest USA ja Euroopa ärikoolidest. 1980ndate lõpus võeti kasutusele tugev Austraalia õppejõudude komponent. IMIA esimene teaduskonna juhataja oli Harvardi ärikooli endine dekaan. Dr Ramzi Fayed nimetati 1984. aastal teaduskonna direktoriks ja 1990. aastal instituudi direktoriks. 1991. aastal loodi IMIA Sydney CBD ülikool.

Lisaks lühikursustele, infotundidele ja innovatsiooni hõlbustamisele ja nõustamisele pakub IMIA akrediteeritud kraadiõppe kursusi ülikoolipartnerite nimel ja koos nendega. Kursuse materjale pakutakse võrgus, võimaldades osalejatel õppida igal ajal ja igal pool, kus neil on internetiühendus. See on võimaldanud tänapäeva juhtidel ettenägematute reisikohustuste ja töökoormusega integreerida oma õpikohustused edukalt oma elusse.

115972_pexels-photo-2065490.jpeg

Missioon ja eesmärgid

Teadmiste ja mõistmise edendamine: Me püüame edendada teadmisi ja arusaamu pikaajaliste teaduskoostöö kaudu mitme ülikooliga ning läbi DBL lõpetajate poolt välja töötatud kasvava ja ainulaadse juhtumiuuringute temaatilise analüüsi, mida oleme pidanud meie nimel. CSU.

Võimaldades inimestel õppida kogu oma elu jooksul (isiklikuks kasvuks ja täitmiseks, tõhusaks osalemiseks tööjõus ja konstruktiivset panust ühiskonda): Oleme viimase 40 aasta jooksul kaasa aidanud mitmete tuhandete kesk- ja kõrgemate juhtide arendamisele paljudes Austraalia ettevõtetes ja valitsusasutused. Viimasel ajal oleme rakendanud 12-nädalase intensiivse töökoha strateegilise juhtimise programmide sarja suurele Austraalia pangale. Meie seisukohad pideva õppe tähtsuse kohta töö- ja eraelu tasakaalu kaalutlustel on esitatud aruandes uurimuse kohta, mida me viimase kolme aasta jooksul läbi viidi, mida töö NSW toetas 2020. aasta töö tulevikule. (ISBN 9780980499100) saadaval meie veebilehel.

Tööturu nõudmiste rahuldamine kvaliteetse hariduse kaudu: Oleme kasutusele võtnud mitmeid kursuste kättetoimetamise ja sisu uuendusi, mille eesmärk on parandada kursuste osalejatele pakutava arengu kvaliteeti. Anname kasulikku teavet väikeste gruppide aruteludest ja individuaalsetest põhjalikest intervjuudest mineviku osalejate ja nõuandekomisjoni liikmetega. Me tunneme ja kaasame oma kursustesse nii palju kui võimalik suunda "kursuse isikupärastamisele". Me püüame tõhusamalt ületada lõhet teooria ja praktika vahel ning pakkuda palju tugevamat väärtust mõlemale.

Kogukonna varustamine sotsiaalsete, kultuuriliste ja rahvusvaheliste teadmiste, oskuste ja hoiakutega, et parandada kõigi kodanike elukvaliteeti: Oleme spetsialiseerunud küps institutsioon. Me mõistame siiski, et meil on potentsiaal saavutada suurem mõju kui meie suurus võib soovitada anda ühenduse juhtidele sotsiaalseid, kultuurilisi ja rahvusvahelisi teadmisi, oskusi ja hoiakuid, mis aitavad neil paremini tööd teha kõigi elukvaliteedi parandamiseks kodanikele.

Demokraatliku, õiglase ja tsiviliseeritud ühiskonna toetamine: juhtkonna tegelikkus, mida osalejad oma õppereisil avastavad, tõstab tavaliselt esile organisatsiooni juhtimisel toimuva ülemineku autokraatlikust keskendumisest lühiajalise kasumlikkuse saavutamisele peamiselt piiratud kogumi kasuks. sidusrühmade vahel jagatud juhtpositsiooni suunas, mis võtab vastu tervikliku mitut sidusrühma hõlmava õiglase ja kaasava teenuse lähenemisviisi kõigi sidusrühmade suhtes, sõltumata nende suhtelisest võimust ja mõjuvõimust.

Suurema oskuste, teadmiste ja teadustöö (kaasa arvatud ettevõtlus-, tööstus- ja valitsustööga seotud teadustöö) edendamine riigi majanduse parandamiseks: organisatsiooni esialgne põhjendus 40 aastat tagasi oli luua sild äriringkondade ja juhtivate maailma- klassi teadlased. Selle silla asutasid viis Austraalia tuntud suurettevõtet. Meie jätkuv intensiivne koostöö äriga ja meie pühendumine teooria sidumisele praktikaga viimase 40 aasta jooksul õigustab meie positsioneerimist sillana akadeemilise maailma ja kõrgema taseme ärijuhtimise vahel. Hiljuti oleme kaasanud kodanikuühiskonna sektori oluliseks partneriks selle silla kinnitamisel.

115971_pexels-photo-2193300.jpeg

Programmide õpetamise keel:
Inglise

See ülikool pakub ka:

Address
Level 25, 88 Phillip Street
NSW 2000 Sydney, New South Wales, Austraalia